【正文】
　　三是重視責(zé)任追究和考核結(jié)果的運用。對存在的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)、成風(fēng)之前，切實做到關(guān)口前移，預(yù)防在先。
　　三是嚴格規(guī)范從政行為。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央從完成經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的必然要求，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下更好地防治腐敗的必由之路。本文堅持中國特色反腐倡廉道路，試從電力企業(yè)滋生腐敗的主要條件與原因，簡要論述多措并舉，促進電力企業(yè)反腐倡廉。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號響，不見學(xué)習(xí)水平漲”。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。
　　篇三：企業(yè)反腐倡廉心得體會
　　電力企業(yè)在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”的“一強三優(yōu)”為發(fā)展目標(biāo)，以“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的“四個服務(wù)”為工作宗旨，以“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的“三抓一創(chuàng)”為工作思路，以“公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的“兩個轉(zhuǎn)變”為發(fā)展思路，在促進能源和電力工業(yè)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會上作出了重要貢獻，取得了顯著成績。有的弄虛作假、好大喜功、追求排場、阿諛奉迎，大力推行封建社會官場上的腐朽作風(fēng)，搞權(quán)力的異化、權(quán)力的壟斷。
　　二是大力推進廉政文化建設(shè)。健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
　　二是認真抓好責(zé)任考核。要正確適用追究手段，堅持紀律處分、組織處理、經(jīng)濟處罰、廉政誡勉等多種手段并重，追求責(zé)任追究的最佳效果，防止追究處理的畸輕畸重。
　　同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理要制度化、規(guī)范化，建立和完善定期巡視制度、上級機關(guān)派人參加基層班子民主生活會制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。不準(zhǔn)跑官要官。面對新情況、新問題，電力企業(yè)思想方法和思想觀念要與時俱進，用全局的觀念，發(fā)展的眼光和實事求是的原則觀察和思考問題，正確處理改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下嚴肅黨的紀律問題。目前，我們電力企業(yè)內(nèi)部環(huán)境欠缺，特別是體制機制建設(shè)還不夠健全完善，主要表現(xiàn)為：一些現(xiàn)行政策與實際工作相脫離，思想教育機制，權(quán)力制約機制、監(jiān)督管理機制和廉政激勵機制還不完善、不配套，監(jiān)督職能未能及時跟上，對新的事物缺乏應(yīng)有的規(guī)范，黨風(fēng)廉政法制約束機制沒有健全，以德倡廉、以法保廉還沒有得到有效落實。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出自己的貢獻。下面是范文網(wǎng)帶來的企業(yè)反腐倡廉心得體會，歡迎大家閱讀。
　　三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。一些意志不堅定者經(jīng)不住改革開放帶來的國外腐朽思想和市場經(jīng)濟的考驗，世界觀，人