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正文內(nèi)容

20xx年對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距18個是否發(fā)言材料剖析稿整改措施材料多份匯編年黨章黨規(guī)(專業(yè)版)

2025-01-17 00:32上一頁面

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【正文】
,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。
存在的突出問題 (1) 對照黨章“五個是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強 在全面從嚴治黨方面,經(jīng)常以XX等反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,但認真對照合格黨員標準,沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 1. 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,過多地關注于急難險重任務,而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴格要求自己,不學習不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰; 其次要實事求是,真抓實干; 最后就是要勇于擔當,不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。個人創(chuàng)新不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。
、以權謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。
,堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。執(zhí)行政治紀律不嚴。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。
三是改進工作方法,提高服務水平。
三是黨性錘煉欠缺,銳意進取的精神缺失。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。三是參與討論還不主動。對網(wǎng)絡謠言、社會上不負責任的言論抵制不堅決,有時甚或參與討論。一是作為班子主要負責人執(zhí)行民主集中制民主作風不濃厚,時常存有“一言堂”現(xiàn)象,程序上存有先自我拍板定決策,再召開班子成員會議進行后補的問題。
三是改進工作方法,提高服務水平。
(二) 對照準則“八個是否”存在的問題 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
, 堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內(nèi)在的關聯(lián)性認識不深,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。是憂患意識還不足。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認識不到位,認為這些規(guī)定主要是針對大領導,與已無關,故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。
,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律。除通訊費用外無其他職務消費。加強理論學習,從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。對此,有不足之處,請各位領導及黨員給予批評指正。心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。主要表現(xiàn)在:工作中習慣于按領導批示辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識不強。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護集體領導方面,有時更多關心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。抓落實有時前緊后松。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
多開展談心談話。按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。有時比較看重個人得失,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關己高高掛起,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪,也擔心自己丟面子。
,堅決反對“四風”方面:雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮; 對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。
、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面:經(jīng)認真自查,本人不存在濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼、超職數(shù)配備干部等問題。
三、今后整改方向及主要措施 下一步,將堅持問題導向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單,認真抓好整改。一是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性,滿足于集體學習、課堂輔導,在自學上投入的精力不夠、效果不理想。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是認真調(diào)查研究的深度廣度不夠,作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好,把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。
(四)強化工作作風 認真履職盡貴,扎扎實實開展各項工作,堅定不移地增進人民福祉,深入貫徹落實xxx總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示,堅持民生優(yōu)先、民生先動,著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),實施好精準扶貧,始終保持黨的先進性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關,撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量,把群眾的批評當作鞭策自己的忠言,把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評,沒有做到批評和自我批評經(jīng)?;?。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。三是落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。
認真查擺突出問題。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。
,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神,嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。一是集團公司要求落實不夠。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。
二是提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念??傄宰约汗ぷ髅榻杩?,把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作,很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關人員隨意交往。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認識不足。存在一定的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,考慮本單位利益較多,考慮全局利益較少,致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。
,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單租摹等損害群眾利益等問題方面。2020年對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距“18個是否”發(fā)言材料、剖析稿、整改措施材料多份匯編:2020年黨章黨規(guī)
2020年對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距“18個是否”發(fā)言材料、剖析稿、整改措施材料多份匯編 2020年對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料 目 錄 一、存在的突出問題 (一)對照覺章“五個是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
, 謀取私利,違規(guī)收受禮品金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。三是對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性,沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合,對新知識、新技能的掌握有所欠缺。三是大局意識還不強。 是思想認識還有偏差。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事。主觀上對自身權力觀、地位觀、利益觀的改造意識不強,對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,是非觀念、原則性不強,理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡,缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅
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