20xx奮斗的人生無怨無悔競聘演講(專業(yè)版)
【正文】 通過多向溝通，協調好領導與員工、員工與員工的關系；要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到大家一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
二是實現思維方式的轉變，即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監(jiān)控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。始終以《監(jiān)控員職責》和《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準則，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，認真做好監(jiān)控員記錄和錄像，及時發(fā)現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題，主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務，有效監(jiān)督和調控收費員工作，確保收費工作有序進行。
三是加強自身建設，提升自身素養(yǎng)。
其次要關心民心民聲，密切聯系群眾，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。既要當好監(jiān)控員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體同事思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。資料共分享，我們負責傳遞知識。倡導“文明服務，微笑服務”，樹立了良好的窗口形象。
首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平
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