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20xx生產(chǎn)部門文員工作總結(jié)范文(專業(yè)版)

2025-01-12 05:53上一頁面

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【正文】 建議能否采取一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來把這一現(xiàn)象改善。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
  ,如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),但應(yīng)該有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家,應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),而非好玩一樣的來面對。(即將推出的工藝文件應(yīng)該能很好的改變這個(gè)狀況)
  2.”品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,目前大家對于品質(zhì)意識不強(qiáng),在考核這塊也是個(gè)盲區(qū),大家相互袒護(hù),使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來,從而失去一個(gè)改善
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