【正文】
　　加強?？谱o理隊伍建設。
　　完善績效考核體系。
　　嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
　　加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
【急診科護理工作計劃】　　一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力。
　　注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。
　?。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
　　(1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。
　　三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
　　繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。
　　熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。
　　護理人員是推動優(yōu)質(zhì)護理服務的主體。如：住院期間的護士長不定期反饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋。借助小革新、小發(fā)明、小改進，豐富護士工作內(nèi)涵。
　　采取多種形式的學習方法，如：智力競賽、小試卷、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度、健康教育知識點的理解與運用。強化急診護士過硬的預檢、分診、急救與應急技能等，讓優(yōu)質(zhì)護理服務遍及全院。
　　各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。
　　急救物品完好率達100%。
　　(6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　(5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
　　四、確保完成各項護理