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20xx勞資科上半年工作總結(jié)開頭范文精選(專業(yè)版)

2025-01-11 22:22上一頁面

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【正文】 20xx 年全年勞資科為我單位 22 名職工辦理退休手續(xù), 其他單位調(diào)入 3 人,調(diào)出 1 人,在職死亡 2 人,我們及時(shí)位 以上人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金的轉(zhuǎn)移、中 斷、支付手續(xù),及時(shí)更新人力資源系統(tǒng),退休人員養(yǎng)老待遇 的審批手續(xù),根據(jù) 20xx 年中心職工個(gè)人收入調(diào)整了 20xx 年 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金的基數(shù),中心人力資源系統(tǒng)和集團(tuán) 公司以及省社保中心人力資源系統(tǒng)銜接無誤。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,規(guī)范勞務(wù)用工程序,完善勞務(wù) 用工審批程序,按照集團(tuán)公司的政策精神,嚴(yán)格掌控勞務(wù)工 的數(shù)量,按程序辦理業(yè)務(wù),加強(qiáng)勞務(wù)工入庫管理。 理論知識和政策依據(jù)是我們做好各項(xiàng)工作的前提和保 障,勞資科業(yè)務(wù)涉及職工的切身利益,因此,20xx 年我們將 以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),組織全科成員全面系統(tǒng)地將人力資源方 面相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí),
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