20xx20xx年科室護理工作計劃報告(專業(yè)版)
【正文】 不定期檢查帶教質(zhì)量，定期聽取帶教老師及實習生意見。
進一步加強健康教育工作，力爭健康教育知曉率達到100%。管理理念：PDCA持續(xù)改進模式。
?。?）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。資料共分享，我們負責傳遞知識。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，神經(jīng)內(nèi)/外科的患者都呈現(xiàn)上升的態(tài)勢，重癥病人多且集中，也向神經(jīng)科的護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。
四、開展人文關懷，滿足患者需求，創(chuàng)建和諧的工作氛圍
開展全程護理護理服務，強化基礎護理，滿足患者的需求。
做好新護士的上崗培訓及規(guī)范化護士的輪轉(zhuǎn)培訓工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
積極參加“醫(yī)療質(zhì)量月活動”，以此項活動為抓手努力提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
一、培養(yǎng)科學管理習慣
積極參加各種管理學習班，力求掌握技能，提高管理效能。
三、為分科做好充分準備
為適應醫(yī)院發(fā)展的需要，同時為了更好的適應我縣人民群眾日益增長的健康需求，促進科室工作全面、協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展，我科將分為神經(jīng)內(nèi)科和神經(jīng)外科兩個病區(qū)，屆時護理人員會進行相應的調(diào)整，充分做好護理人員的思想動員工作是首要任務，要求各位護理人員保持穩(wěn)定的情緒和積極的工作態(tài)度。培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀，提
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