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熱門公司勞動(dòng)合同模板(專業(yè)版)

2024-12-16 23:58上一頁面

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【正文】   九、違約責(zé)任  (一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! 。ㄈ?、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi)。  甲、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?! 。ㄋ模?、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(簽名):  法定代表人、負(fù)責(zé)人:  或委托代理人(簽名):________年____月____日________年____月____日





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