【正文】 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。2019正式勞動(dòng)合同范本 合同是社會(huì)中常見(jiàn)也是重要的約定文件。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。 (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。來(lái)看看這篇我提供的“2021正式勞動(dòng)合同范本”，里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 編號(hào)：_________________ 甲方(單位)名稱(chēng)：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________ 地址：_____________________________