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正文內(nèi)容

聘用勞動合同新整理版(專業(yè)版)

2024-12-16 23:21上一頁面

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【正文】
乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項目辦公室工作崗位,并明確乙方的具體工作崗位及職責。
以下情況乙方有權(quán)終止勞動合同:
(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動報酬。
因市場業(yè)務需要,乙方自愿放棄節(jié)假日休息,乙方可以調(diào)休,或者甲方提供加班補貼。
4. 甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的。變更聘用合同應采用書面形式。
一、聘用合同期限
第一條 本合同生效日期: 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個月,合同期限為 個月。
五、勞動紀律
第八條 乙方在合同期內(nèi)應當做到:
(一)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
第十三條 有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同:
1. 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第二十條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事頂。
九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在轄區(qū)勞動管理部門仲裁。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(4)乙方不履行聘用合同的。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
簽約時間:






第 12 頁 共 12 頁。
(2)乙方不能勝任工作。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
八、違反勞動合同責任:
乙方違反勞動合同致使合同終止,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當月的工資和當月的提成。
五、勞動紀律
乙方須自覺遵守國家法律、法規(guī)、和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,遵守公司的《員工守則》,
乙方必須服從管理,按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。
第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合
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