通用工廠勞動合同樣式(專業(yè)版)
【正文】 變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。工資為 元月?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙??！ 。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排?！ 。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程?！ 【拧⒓滓译p方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?．其他形式 。 ?。ǘo固定期限。 ?。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)?！ ∥?、社會保險 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，然后甲方可從乙方工資中代扣代繳。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟
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