外籍員工勞動(dòng)合同范本(專業(yè)版)
【正文】 一、雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________ 法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________ 單位類型____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________ 聯(lián)系方式及電話______________________________________________ 第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________ 性別________ 國(guó)籍__________ 護(hù)照號(hào)碼_____________________ 聯(lián)系方式及電話______________________________________________ 二、勞動(dòng)合同期限 第四條 期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。 第八條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 (4) 企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 3. 甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。 2. 乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 (4) 乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合 同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。 八、其他事項(xiàng) 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： ______________________________________ 第十條 甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。 聘方提供
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