國有企業(yè)職工勞動合同范本(2)(專業(yè)版)
【正文】 ③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行?！ ×x務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育?！ ?，不斷提高職工素質(zhì)。 五、勞動紀(jì)律 、法規(guī)?！ 、芙?jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、熱門思想?yún)R報臺定居的。 ?、谄髽I(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的?！ 。篲_____________ ?！ 《?、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲?！ ?，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 ?！ 、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ?。骸 、俳?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職
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