標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人雇傭合同(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 ?。?）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）； ?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！ 〉谝粭l合同期限 合同有效期： ?。?）自________年____月____日起，為固定期限合同?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！ ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人?！ ∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等?！ 〉诎藯l其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 〖追綉?yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ 〖追絾挝籜X固定制職工轉(zhuǎn)制
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