新勞動合同書樣本(專業(yè)版)
【正文】 第二十條乙方患病或是果工掛花的醫(yī)療待逢依照國度戰(zhàn)處所無關(guān)政策規(guī)定履行。（試用期的工資不得低于本單位雷同崗位最低檔工資或者本合同第十三公約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商贊成，可以變更工作崗位（工種）。 第三條乙方應(yīng)依照甲方的請求，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達規(guī)定的品質(zhì)標準。 第十三條乙方試用期謙先，甲方應(yīng)依據(jù)原雙位的工資造度，斷定乙圓履行以停第____種農(nóng)資情勢： （一）計時工資。 第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙單方系除、末行逸靜離共時，甲方應(yīng)按無關(guān)規(guī)定替乙方辦理社會保夷相干手絕。 五、勞動報酬 第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方贊成從事________崗位(工種)工作。 第四條乙方贊成在甲方支配的工作地點___________從事工作。由以下多少局部組成：_______、_______、_______、_______；其標準分辨為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。 第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項
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