勞動(dòng)合同示范文本(專業(yè)版)
【正文】
（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
（十一）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
6．用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。投訴電話：__________。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2．甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
3．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）無固定期限：自___年__月__日起
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