【正文】 甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。 第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律 第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，每周不超過______小時。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章) 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 (三)甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行免費健康檢查，并做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作}需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。勞動合同書常用范本朋友，勞動合同書常用范本有哪些呢?以下是由我為大家精心整理的“勞動合同范本實用版”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助哦。 (三)乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。不需填寫的空欄，劃上“/”。同時，到期終止時間自動向后或向前延展。甲方保證乙方每周至少休息一日。 第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。 九、經(jīng)濟補償和違約責(zé)任 第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金。 十一、勞動爭議的處理 第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。 甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員) 甲方采取無紙化辦公，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。 第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前______個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。 第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議: 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。具體為:__________________。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 (二)甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。 綜合計算工時工作制。更多勞動合同書常用范本在，敬請大家關(guān)注。 (四)乙方按照國家及甲方依法補充的有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 二、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)) 無試用期 試用期從_________年______月____日起至_________年______月____日止。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。