【正文】
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。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
：乙方的崗位工資標準為______元/月。
：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
九、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
定，單方面解除本