【正文】 　　（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　。ㄎ澹┏峡钔?，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式與甲方協(xié)商?！　．乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息1天?！　：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期?！　。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃?，又不存在上款第4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：　　1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　2．患病或者負(fù)傷．在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　4．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。　　七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。　　八、附則　　（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個(gè)月?！　．不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）?！　∪?、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付　?。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）?！　?．加班工資：　　（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％支付工資；　?。?）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付工資；　　（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付工資。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄌ崾荆汉贤p方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100