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保潔員勞務(wù)合同書范本(專業(yè)版)

2024-12-15 01:30上一頁面

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【正文】 (二)、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。保潔員勞務(wù)合同書范本 合同是社會(huì)中常見也是重要的約定文件。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加 加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金 (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。 甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的 乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。來看
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