【正文】 工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 第一條 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 (2)甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的。對學生進行考勤及紀律管理。 (2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二： 。 乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規(guī)定的任務。 甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。 。學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。 (5)被依法追究刑事責任的。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 咀方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________ 代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________ 教師聘用勞務合同3 咀方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 咀乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 ，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的。保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內容的充實。 協(xié)議。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。 實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。 。 ，不得推卸責任. ，具體請參考照《教員日