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勞務合同范本20xx【三篇】(專業(yè)版)

2024-12-14 23:43上一頁面

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【正文】  ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):   本合同期滿的;   乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;   乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;   甲方被依法宣告破產(chǎn)的;   甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;   法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  ?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。   第三條工作時間和休息休假  ?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。   (1)接到甲方的進場通知未按期進場。   1對甲方所提要求存在異議時,可采取協(xié)商辦法處理。   九、雙方責任   (一)甲方責任   編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。   第壹種結(jié)算方式:包干單價。屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。   5。   第三條工作時間、休假及加班待遇   1。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。   2。   甲方(蓋章):_______________   法定代表人(簽字):_________   乙方(蓋章):_______________   法定代表人(簽字):_________   【篇二】   甲方:   乙方:   依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致,訂立本合同。   乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。   十二、產(chǎn)品保護   在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責,期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。   第二條工作地點和工作內(nèi)容  ?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。  ?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。   綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。   (4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。   施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。   (二)乙方責任   乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。   第貳種結(jié)算方式:計時工資。   2。   6。勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。   6。   2。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應負責
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