關(guān)于勞務(wù)聘用合同(專業(yè)版)
【正文】 (四) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。變更 (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同： ，并不因此而損害國家和社會的利益。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。關(guān)于勞務(wù)聘用合同
關(guān)于勞務(wù)聘用合同
招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)?！ ?以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬?！ ??！ 〉谑臈l 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同?！ ?三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____ 元?！ 〉谑粭l 勞動合同的39。) 第五條 勞動報酬 (一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。) (二)乙方享受的崗
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