勞動(dòng)合同范本常規(guī)(專業(yè)版)
【正文】
第九條雙方約定的其它事項(xiàng)
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十條違約責(zé)任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
第四條 工作時(shí)間和休息、休假
甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。
甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為
甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第六條保險(xiǎn)福利
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