【正文】 　　現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。集團公司，公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的.(2)積極進取的工作態(tài)度，在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高.(3)團隊精神，工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，：要有與別人溝通，團結(jié)合作，配合默契，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一.(4)基本禮儀，步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥?(5)為人處事，作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師，家長，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù).　　銷售實習(xí)心得5　　作為一個終端零售店來說，首先要有一個專業(yè)的管理者?！　〉谌矍?，就是要多觀察周圍的事情，了解他們的一些需要做的事情，比如到辦公室看見他們很忙，辦公桌上又很亂看看他們科室能有什么我們是舉手之勞的事情。而在哪之后我也是知道了公司對我們這些實習(xí)生也是很好的，我們所能夠拿到的提成和正式崗的哪些老員工也是一樣的，這也讓我有了更大的動力。小小的一句話，內(nèi)含卻千變?nèi)f化，所以需要我們銷售人細心聆聽，積極探詢，多了解客戶真實的感受，然后幫助客戶做出明智的決定。其次，必須清楚地了解客戶產(chǎn)生抱怨的根源。心理上也要有充分的準(zhǔn)備，對營銷一定要有信心，要有這樣的信念：“我打電話可以達成我想要的結(jié)果!”。　　簡單明了，語意清楚。最后，應(yīng)耐心安撫客戶的心，將燙手山芋化為饒指?！　∫朐陔娫挔I銷方面取得更大的成就，就必須具備專業(yè)、熟練的技能!電話，是一個無處不在的溝通工具。開始花更多的時間在日常的工作中，而這六個月的實習(xí)時間下來，我也算是一個合格的銷售了，雖然還是有很多地方做的不夠出色，但是勉強也說的過去，而且我也只是一個剛剛?cè)胄邪肽甑男落N售，我未來的道路還很長，還有很大的進步空間。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾，三是要有一套良好的管理制度。新的一年開始了，成績只能代表過去?！　∑摺⑻幚砗酶鞑块T間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決?！　′N售實習(xí)心得4　　在接下來的幾天(3月24日至4月12日)里面，我來到了生產(chǎn)組裝一線，并參與到一線的組裝過程中去，一開始看到電路圖，感覺有點復(fù)雜，我發(fā)現(xiàn)我原來只負(fù)責(zé)其中的一個環(huán)節(jié)，無刷電機體積小，重量輕，出力大，響應(yīng)快，速度高，慣量小，轉(zhuǎn)動平滑，容易實現(xiàn)智能化，其電子換相方式靈活，驅(qū)動器控制的U/V/W三相電形成電磁場，轉(zhuǎn)子在此磁場的作用下轉(zhuǎn)動，同時電機自帶的編碼器反饋信號給驅(qū)動器，驅(qū)動器根據(jù)反饋值與目標(biāo)值進行比較，伺服電機用作執(zhí)行元件，把所收到的電信號轉(zhuǎn)換成電動機軸上的角位移或角速度輸出，我了解的公司產(chǎn)品的基本原理，并體會到書本上的知識與實際應(yīng)用相結(jié)合的奇妙，也認(rèn)識到自身的不足.　　后面幾天(4月13日至15日)，我開始到公司市場部工作，副經(jīng)理跟我介紹了公司的主要客戶，以及目前此類產(chǎn)品在