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退二線干部工作總結(jié)范文三篇(專業(yè)版)

2024-12-07 02:07上一頁面

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【正文】 對涉及違法違紀(jì)的人員要從嚴(yán)處理,維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。絕大多數(shù)退二線領(lǐng)導(dǎo)是到達(dá)最高任職年齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的。自己作為一名老同志能嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)定,注重維護燃?xì)庵行男蜗?,退二線不等于退休,對燃?xì)庵行挠欣氖露嘧?,不利的話堅決不講,支持中心的工作,決不拖后腿,保持政令暢通,在利益面前不伸手,不張口?! 》墓竞蛙囬g領(lǐng)導(dǎo)的安排,在人員緊張任務(wù)重的情況下,對各項工作能積極主動地完成,在保質(zhì)保量完成本工段(二線蒸發(fā))設(shè)備檢修的同時,協(xié)助三線蒸發(fā)完成了設(shè)備檢修,并協(xié)助前  處理工段檢修和技改安裝工作,在檢修中主動幫助同事解決遇到的各種問題,并協(xié)助料池工段格柵機、進料提升機刮板、刮泥機刮板鏈條等設(shè)備的安裝并順利完成。 ?。ㄒ唬┛茖W(xué)合理劃定退崗年齡。根據(jù)上級要求,目前各級機關(guān)、事業(yè)單位的編制已經(jīng)實行總量控制,分類管理,各級、各部門編制普遍緊缺,加之退二線領(lǐng)導(dǎo)干部還繼續(xù)占用本單位編制,嚴(yán)重影響到緊缺急需人才的補充。為此,上級組織要多關(guān)心他們,本單位也要尊重他們,充分理解和信任他們,還要兼顧退二線干部的專業(yè)特長、個人意愿和工作實際需要,安排與其能力相適應(yīng)的崗位和工作,積極拓寬發(fā)揮退二線領(lǐng)導(dǎo)干部作用的渠道和途徑,努力為他們提供合適的工作平臺,充分發(fā)揮好他們的積極作用。退二線干部工作總結(jié)范文三篇3  退二線領(lǐng)導(dǎo)干部多年在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)?,?jīng)驗豐富,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻(xiàn),是黨委、政府的寶貴財富。退二線干部工作總結(jié)范文三篇退二線干部工作總結(jié)范文三篇1  因年齡關(guān)系,我在2010年3月退居二線工作?! 】偨Y(jié)一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,和同事們的積極配合下取得了一點小小的成績,但也存在很多問題,在今后的工作中  一定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),檢查彌補
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