【正文】 善待自己，尊重他人。　　心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：請問你在做什么?工人沒好氣的回答：在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭?！　∪?、 要有一顆感恩的心?！　]有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。在工作中要不斷進(jìn)取，逐步深化吸收經(jīng)驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。自從以來，我國黨中央的強力反腐、正風(fēng)肅紀(jì)，在黨內(nèi)形成了有力的震懾，但也使部分官員滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭，這進(jìn)一步形象地說就是由過去的門難進(jìn)、臉難看、事難辦變成了門好進(jìn)、臉好看、不辦事，這些舉措極大的提升了黨員干部的形象，因此，共產(chǎn)黨員必須堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權(quán)的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責(zé)的根本，把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。但當(dāng)今社會，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臑楣俨粸楝F(xiàn)象，由過去的門難進(jìn)臉難看事難辦，變成了現(xiàn)在的門好進(jìn)臉好看事不辦的懶政怠政。對于每名黨員干部而言，講奉獻(xiàn)、有作為就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！　≈v奉獻(xiàn)有作為話題發(fā)言稿(三)　　黨中央在全黨開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，明確要求廣大黨員干部爭做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。善作，就是努力并善于工作，是講奉獻(xiàn)善成，就是有出色的成績，也就是有作為。黨員要把講奉獻(xiàn)作為人生基本行為準(zhǔn)則和價值追求。我的底線是利己不損人，當(dāng)然最理想的狀態(tài)是利己利人，做不到利己利人時，至少不能損人利己。我們家?guī)状藦慕?，一直都是這樣?！　≈v奉獻(xiàn)有作為話題發(fā)言稿(二)　　根據(jù)黨中央的部署，20xx年在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育。xxxx強調(diào)：有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。張岱年在《中國哲學(xué)大綱》中說：己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人(語出《論語》)乃是仁的本旨。愛崗敬業(yè)既是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。別人經(jīng)常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館。保持昂揚的奮發(fā)進(jìn)取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實的辦事作風(fēng)的集中體現(xiàn)。但是對于中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。奉獻(xiàn)是自愿的，自覺的行為，奉獻(xiàn)是隨時隨地的，無所不在，無時不有。　　同樣，一個沒有紀(jì)律性的團(tuán)隊不是好的團(tuán)隊，一個沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工。我們要感恩身邊的每一個人，每一件事，感恩傷害我的人，因為他磨煉我的意志?！　⊥瑯拥墓ぷ鳎瑯拥沫h(huán)境，卻有如此截然不同的感受。更不是歌唱家，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡。同樣的，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。　　四、讓自己從簡單變成不簡單,在平凡中變得不平凡?！　∥覀儀x公司就像是一個大的團(tuán)隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。在奉獻(xiàn)前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。有名俗話說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。實際工作中，要始終以強烈的知識恐慌感本領(lǐng)危機感，牢固確立不學(xué)習(xí)就要落后，學(xué)不好就是失職的觀念，自覺地把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)當(dāng)成履行職責(zé)、踐行使命的重要手段，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑，堅持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè)。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進(jìn)、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的八個一程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認(rèn)真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對老干部反映的問題，當(dāng)場能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個標(biāo)準(zhǔn)答案，通過以兒女般的真心對待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到家庭般的溫暖。簡言之，便是成己成人。　　三，行之呈現(xiàn)：講奉獻(xiàn)是過程，有作為是結(jié)果　　行是知的功夫?！　≈泻弦皇敲鞒枷爰彝蹶柮鞯?