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申報(bào)材料:青年文明號(hào)申報(bào)材料(專業(yè)版)

  

【正文】 圍繞愛(ài)我家園、奉獻(xiàn)愛(ài)心、傳遞幸福主題開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng),走進(jìn)社區(qū)送溫暖。大廈配備了近20xx平方米的會(huì)議中心,每年為上百場(chǎng)會(huì)議提供高質(zhì)量服務(wù),多次為XXXXXXX等國(guó)家部委單位提供會(huì)議服務(wù),成功舉辦了XXXXX等重大活動(dòng)。推出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)星級(jí)評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)工作業(yè)績(jī)的評(píng)定,讓先進(jìn)員工的照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手,激發(fā)了工作熱情,為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)?! 「咝实墓ぷ?,強(qiáng)烈的集體觀念,是****永恒不變的信念。在中國(guó)電力聯(lián)合會(huì)這幾年組織的技術(shù)交流、論文評(píng)比中,****員工根據(jù)公司實(shí)際情況所寫(xiě)的論文等離子使用概況以及事故原因分析 、脫硫旁路檔板異常動(dòng)作原因分析及優(yōu)化 分別榮獲20xx年、20xx年全國(guó)發(fā)電廠熱工自動(dòng)化專業(yè)年會(huì)三等獎(jiǎng)與優(yōu)秀獎(jiǎng):600MW超臨界機(jī)組DEH系統(tǒng)典型故障及處理獲邀參加20**年發(fā)電廠熱控專業(yè)年會(huì)發(fā)言,這是國(guó)內(nèi)電力行業(yè)的最高組織獎(jiǎng)項(xiàng)。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司每一個(gè)集體的無(wú)私奉獻(xiàn),****組就是其中的一個(gè)。  (1)、三八婦女節(jié),與我鎮(zhèn)婦聯(lián)、文化站、工會(huì)聯(lián)合舉辦了全鎮(zhèn)大型文藝晚會(huì)。同時(shí)召集轄區(qū)內(nèi)各單位團(tuán)組織同創(chuàng)共建,開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)?! 榧訌?qiáng)團(tuán)委自身建設(shè),我們狠抓以下兩個(gè)方面:  提高團(tuán)組織覆蓋率。在全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青春立功先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),建立有效的活動(dòng)機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),通過(guò)崗位競(jìng)賽,業(yè)務(wù)比武等方法,在全鎮(zhèn)形成敬業(yè)愛(ài)崗,勤學(xué)苦練,奮發(fā)向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性,提高全鎮(zhèn)的服務(wù)形象。  思想政治工作的好壞直接影響生產(chǎn)指標(biāo)能否穩(wěn)定。由于熱控專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性,熱控專業(yè)必須確保每天24小時(shí)有人值班,在遇到緊急情況時(shí),熱控人員常常是第一個(gè)趕到現(xiàn)場(chǎng),最后一個(gè)離開(kāi)。  二、青年文明號(hào)的創(chuàng)建口號(hào)  展青春風(fēng)采、創(chuàng)一流服務(wù)  三、青年文明號(hào)的創(chuàng)建目標(biāo)  確立團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新的工作方針,樹(shù)立追求卓越、臻于至善的工作理念,用一流服務(wù)和科學(xué)管理打造高端寫(xiě)字樓文明示范標(biāo)桿( )  四、青年文明號(hào)的具體創(chuàng)建過(guò)程  作為集團(tuán)總部聚集地和展示集團(tuán)形象的一扇窗口,XX項(xiàng)目部的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)著集團(tuán)整體形象?! ?1)履行一站式服務(wù)。項(xiàng)目部建立了一套完整的預(yù)案體系,每年與駐廈單位簽訂安全協(xié)議書(shū),定期組織消防安全和防震減災(zāi)逃生演練,重大節(jié)日前夕開(kāi)展治安消防大檢查。創(chuàng)建無(wú)止境,項(xiàng)目部將以參加此次全國(guó)青年文明號(hào)申報(bào)工作為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),努力拼搏,不斷超越,用扎實(shí)的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)青年文明號(hào)的嶄新華章。鼓勵(lì)青年考專業(yè)職稱、拿學(xué)歷文憑,對(duì)于考試通過(guò)的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?! ?4)實(shí)行業(yè)主回訪制。根據(jù)青年文明號(hào)管理辦法并結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)了切實(shí)可行的制度文件,堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng),對(duì)于考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格的重新進(jìn)行崗位培訓(xùn),極大地調(diào)動(dòng)了青年的積極性和工作熱情。部分同事還獲得公司評(píng)定的勞動(dòng)明星、****專業(yè)技術(shù)(高技能)拔尖人才、礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員、上海電力股份有限公司操作技術(shù)能手、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司第四屆青年崗位能手等稱號(hào)。精神文明建設(shè)方面也不斷取得新突破,通過(guò)對(duì)員工的普法學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,員工的各項(xiàng)素質(zhì)全面提高,班組幾年來(lái)無(wú)一人有違法違紀(jì)行為發(fā)生。
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