【正文】 尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。并且堅持每學期帶領老師進行團建活動，增加教師團隊的凝聚力。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持每天進行晨、午檢，嚴格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責任到人、到物；　　每天對幼兒一巾一杯和所有設施、設備、地面、墻面進行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實行監(jiān)督?！　榱耸褂變簣@安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。按《廣東省幼兒園督導評估方案》配備教職工，確保兩教一保?！　〉?篇:幼兒園普惠性民辦幼兒園自查報告　　為了深入貫徹落實深圳普惠性幼兒園建設要求，進一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進幼兒教育的健康發(fā)展?！　∥?、科學保教　　我園不斷優(yōu)化孩子的一日作息流程，豐富保教工作計劃科學，以游戲為基本活動形式，環(huán)境創(chuàng)設符合幼兒年齡特點并適宜幼兒發(fā)展，創(chuàng)設多種區(qū)域活動空間，提供豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物，為幼兒自主游戲和學習探索提供條件和機會，體現(xiàn)動靜交替、室內(nèi)、外交替；集體與個體、正規(guī)與非正規(guī)、穩(wěn)定性與靈活性結(jié)合?！　≡谵k園實踐中，堅持把發(fā)展作為第一要務。我園進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。全園共開設19個班，教職工77人，配園長1名，副園長2名，園長符合任職資格。我園對幼兒園各項工作進行了評估自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：　　一、基本情況　　場地園舍和配置設備設施　　幼兒園創(chuàng)辦于2009年9月，是一所政府產(chǎn)權(quán)市一級普惠性全日制民辦幼兒園?！　∥?、后勤管理　　伙食管理制度嚴格，工作人員與幼兒的伙食嚴格分開，根據(jù)時令及幼兒特點，制訂食譜，每周向家長公布幼兒食譜?！　÷鋵嵞繕斯芾碡熑沃?，簽訂目標管理責任書，提高教師安全管理責任意識。　　科學合理安排作息時間，開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動?！　∽⒅赜變航虒W研究工作，堅持保、教結(jié)合，要求定期開展教研活動，互幫互學。　　三、規(guī)范辦園，保證質(zhì)量。有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。圓滿地完成了黃石鎮(zhèn)幼兒的入園率?！　∷?、收費管理　　我園嚴格執(zhí)行當?shù)匚飪r部門的收費標準，不亂收費，嚴格按照二類園收費標準收取費用，無亂收費現(xiàn)象。　　狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。切實抓好傳染病的預防工作，堅持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進幼兒身心的健康發(fā)展。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力?！　?．2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強的敬業(yè)精神。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于20xx年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。需進一步發(fā)揮章程和制度的管理作用，將制度真正轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校的管理文化，轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W行為，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的成長需求，使xx的整體教育綜合改革具有實施效力。目前，民辦學校的章程仍由民政局核準，教育局負責備案，但如何平衡協(xié)調(diào)，體現(xiàn)出行業(yè)特點是后續(xù)推進過程中要有思考和對策的。本次我系統(tǒng)的章程制定雖與區(qū)民政局有所接洽，但在實施過程中不可避免出現(xiàn)了教育版本和民政版本兩種模式，是否會影響民辦學校的年檢和資質(zhì)審定，尚不得而知。章程的確立是建設現(xiàn)代學校制度的重要起點，目標指向更重要的是制度體系的完善。建筑場地獨立完整，教學場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。　　1幼兒園設有4名專職教師，教師基礎知識、基本技能扎實，素質(zhì)好。我園進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。學校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤?！　〗處熑宋幕芾怼　⊥晟平處熑宋年P(guān)懷陽光計劃，讓教師感受“被關(guān)愛”；推行人文化管理，用大家的人格、修養(yǎng)、學識推進幼兒園發(fā)展，樹立園風正、教風正、學風正的良好氛圍。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越，得到家長們的一致認同。在幼兒操場的四周還為幼兒開辟了種植園地?！　☆孪词?、廁所設施完善安全，符合幼兒的年齡特征?！　∽⒅亟虒W工作過程管理，堅持每月進行一次常規(guī)督導檢查，及時匯總，并反饋給幼兒教師。教師在教學過程中關(guān)注到對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)?！　〖訌娂?、校聯(lián)系，發(fā)放了家校聯(lián)系卡。定期對幼兒和教職工進行體檢，做好計劃免疫和疾病預防工作。　　第4篇:幼兒園普惠性民辦幼兒園自查報告　　為了深入貫徹落實深圳普惠性幼兒園建設要求，進一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進的健康發(fā)展。按《廣東省幼兒園督導評估方案》配備教職工，確保兩教一保?！　榱耸褂變簣@安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持每天進行晨、午檢，嚴格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責任到人、到物；每天對幼兒一巾一杯和所有設施、設備、地面、墻面進行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實行監(jiān)督。并且堅持每學期帶領老師進行團建活動，增加教師團隊的凝聚力。　　以上是對我園普惠情況的基本分析和總結(jié)，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進，希望在上級領導的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園?！　∮變簣@規(guī)模及師資隊伍情況　　我園于2016年成功深圳市普惠性幼兒園?！　“踩ぷ魇怯變簣@工作的重中之重、頭等大事?！　÷鋵崱队變簣@衛(wèi)生保健制度》　　嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整?！　∷?、福利待遇　　我園積極爭取員工的福利待遇，給入職員工買社保，商業(yè)保險，公積金。　　園務管理還要再上臺階。圓滿地完成了黃石鎮(zhèn)幼兒的入園率。我園有充足的戶外活動場地，地面鋪有塑膠草坪，對幼兒來說美觀安全?；顒邮覂?nèi)有實用、衛(wèi)生、安全的教學設備，桌椅、教玩具齊備，以及必要的樂器、電教設備等。學校狠抓隊伍建設，注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務學習，不斷提高個人素質(zhì)。幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會的支持、理解與配合，保持家園密切溝通，促進孩子的全面發(fā)展，我們建立了家園聯(lián)系制度，設立了家長開放日，定期召開家長會，聽取意見和建議?！　∷?、安全衛(wèi)生工作，有力度。堅持自愿原則，組織家長參與保險，學校也為每一位幼兒購買了校方責任險。每年均添置了一定數(shù)量的保教設施、玩教具和辦公設備等，不斷改善辦園條件。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。　　立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂?！　〖訌妼W習，不斷增強教科研意識。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。目前在園幼兒186名，教學班5個?！　?二)用房配置?！　?四)設施設備。盥洗室、廁所設施完善安全，符合幼兒的年齡特征。注重教學工作過程管理，堅持每月進行一次常規(guī)督導檢查，及時匯總，并反饋給幼兒教師。教師在教學過程中關(guān)注到對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)。加強家、校聯(lián)系，發(fā)放了家校聯(lián)系卡。定期對幼兒和教職工進行體檢，做好計劃免疫和疾病預防工作。