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實(shí)用的勞動仲裁申請書范文匯總5篇(更新版)

2024-12-06 22:15上一頁面

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【正文】 或蓋章; ?、谡{(diào)解委員會主任主持召開有爭議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會議,有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會議協(xié)助調(diào)解;簡單的爭議,可由調(diào)解委員會指定l-2名調(diào)解委員進(jìn)行調(diào)解; ?、壅{(diào)解委員會應(yīng)聽取雙方當(dāng)事人對爭議事實(shí)和理由的陳述,在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,依照有關(guān)勞動法律、法規(guī),以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)規(guī)章和勞動合同,公正調(diào)解; ?、芙?jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行?! 〈酥隆 xx市勞動爭議仲裁委員會  申訴人:xxx  xxxx年xx月xx日  勞動仲裁申請書 篇3  申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:  地址: 職務(wù)(崗位):  法定代表人: 職務(wù):  委托代理人:  被申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:  地址: 職務(wù)(崗位):  法定代表人: 職務(wù):  委托代理人:  事由:因(事由)產(chǎn)生爭議,申請調(diào)解,  調(diào)解請求:  事實(shí)與理由:  為此,向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,請依法調(diào)解?! 《?、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。  根據(jù)申請人為每天8小時(shí)工作制,月工資15,000元,%?! ∩暾埲擞?0xx年7月17日到崗開始工作,月工資為15,000元,按照被申請人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,20xx年8月5日,被申請人支付了申請人20xx年7月28日至8月5日的工資4500元,但截至今日,被申請人一直拖欠20xx年7月18日、7月19日和20xx年8月6日至8月20日工資。  ?! ?要求被申請人一次性支付申請人20xx年7月18日、%。由于被申請人未依法為申請人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),未依法支付加班費(fèi)等,20xx年8月20日,申請人與被申請人解除勞動關(guān)系,并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開公司。所以,%?! 「鶕?jù)法律法規(guī),被申請人應(yīng)當(dāng)依法為申請人繳納社會保險(xiǎn),但是被申請人沒有依法為申請人繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),所以申請人提出解除勞動合同。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人一方或雙方愿意調(diào)解的,可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解,并填寫《勞動爭議調(diào)解申請書》?! ?. 被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。住本市XX村。于(注:,已由金和公
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