組織生活會個人整改務(wù)(更新版)
【正文】 生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在： (一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高?！ 〗鉀Q方案：嚴格按照集團公司有關(guān)年金管理文件要求辦理?！ 《⑸铑悊栴} ?。弧 〗鉀Q方案：近期已經(jīng)聯(lián)系施工單位，也請機關(guān)員工配合施工人員工作。建議及時配備員工； 解決方案：經(jīng)過了解，前一階段收費所人員辭職、請假情況較多，管理處也在積極研究招聘員工事宜。； 解決方案：考慮到處機關(guān)個宿舍都有空調(diào)這一情況，不必添置。不斷提高專業(yè)知識水平，通過科學合理安排時間，做到工作學習兩不誤，在學習中，積極做好各項工作，有針對性地解決學習、工作中存在的問題。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。把民主生活會當作一般任務(wù)，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒
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