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關于四風四氣個人對照檢查材料范本(更新版)

2024-12-06 06:01上一頁面

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【正文】 衣無縫,不會敗露。二是面子作祟的虛榮心理?! 猿忠孕枨鬄闋恳茖W發(fā)展,做好新址搬遷工作,合理規(guī)劃,夯實基礎,提升能力,以改革創(chuàng)新精神推動事業(yè)又好又快發(fā)展。改變工作第一,學習第二的思想狀態(tài),增強學習的自覺性。自己總是認為只要忠誠于黨的事業(yè),熱愛祖國,積極工作,遵守黨紀國法就可以了,沒從更深層次去加強黨的修養(yǎng),進一步增強理想信念和宗旨意識,放松了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學習?! 」倭胖髁x方面。一度沒有嚴格執(zhí)行制度,客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。堅持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件,采取“一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運轉(zhuǎn)日常工作,確需發(fā)文件的,盡量簡短文字敘述,不搞長篇大論?! ]有利用職權(quán)和職務上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益的行為;沒有從事任何營利性活動,沒有參與過股票活動;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定;沒有違反規(guī)定選拔任用過干部;不喜歡講排場比闊氣,生活低調(diào),沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為;從來沒有私自參與過市場經(jīng)濟活動,更沒有謀取過私利。關于四風四氣個人對照檢查材料范本  一、遵守黨的政治紀律情況  始終同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行機關黨組的部署。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴格按財務管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報?! ∫皇谴缶钟^念好、有強烈的全局意識?! ∫?、參加集中整治活動情況  自從開展機關轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、從點滴做起。  二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊?! 。ㄈI(yè)務知識有待進一步提升。自重、自省、自警、自勵,自覺遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權(quán)力,始終保持職務行為的廉潔性。每年均與有關單位發(fā)函,本人還親自到有關單位調(diào)研需求,力爭做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務需求開展本科招生和培訓工作。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志,帶學生進行學位論文答辯和參加會議等,均嚴格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量,自己能不外出的堅決不外出。以往有形式主義的現(xiàn)象,缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識,發(fā)展意識不夠強,墨守成規(guī)。在八項規(guī)定出臺前,接待外省來訪客人有時存在超標準現(xiàn)象,有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同,并安排來訪客人到景區(qū)參觀等。而自己總拿客觀理由做擋箭牌,存在危難情緒,怕得罪有關方面,總想做老好人,不能主動出主意想辦法,帶領大家按時保質(zhì)保量完成任務。工作中樹立與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想,克服墨守成規(guī),怕?lián)L險的保守思想;加強對管理知識的學習,轉(zhuǎn)變管理理念,提高科學管理水平;加大對各項工作的督促檢查,抓好各項工作的落實,尤其是加大督促落實力度,與相關單位搞好協(xié)調(diào),克服畏難情緒,確保時間節(jié)點,不再允許拖拉現(xiàn)象,出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務;認真開展批評和自我批評,加強工作紀律的執(zhí)行力度,嚴肅紀律要求,堅持請銷假制度,對于無故遲到早退、有事不請假的人和事,輕者要提出口頭批評,嚴重者要扣發(fā)績效工資和通報批評,同時也要創(chuàng)造良好的工作氛圍。關于四風四氣個人對照檢查材料范本  為深入落實中央八項規(guī)定精神,林甸縣紀委對“四風”問題進行了調(diào)研,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和案件分析,對“四風”方面存在的問題進行了歸納總結(jié),并提出有針對性的對策和建議。三是照走老路的慣性心理?;鶎蛹o檢組織,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于“四風”工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少系統(tǒng)性思考和研究,針對變異“四風”的新動向、新表現(xiàn),思路還不能完全跟上拍,監(jiān)管職能也沒有全面發(fā)揮,工作中涉及表面問題較多,觸及深層次矛盾較少。  二、問題產(chǎn)生的根源  通過對我縣“四風”問題突出表現(xiàn)的分析,問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面:一是風俗習慣根深蒂固。由于預算外資金監(jiān)管機制還不夠完善,給個別部門私設“小金庫”、公款吃喝等以可乘之機?! 《窃趧?chuàng)新監(jiān)督方式上下功夫。動員千遍,不如問責一次。  二、“四風”方面存在的突出問題 ?。ㄒ唬┬问街髁x方面  理論知識研讀還不夠深入?! ∪?、存在問題的原因剖析  以上問題的主要成因如下:  學無止境,專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。
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