關于奮斗的演講稿格式范文(更新版)
【正文】 去測量。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓，做到標準化?！ 崿F(xiàn)“兩個轉變”?！ 〉谌?，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力，這是關鍵。關于奮斗的演講稿格式范文 篇一 尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：、 我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！” 今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！ 我叫，現(xiàn)年歲，（……個人介紹），我，為人謙和，但充滿*；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20年我與各級領導共同策劃，創(chuàng)新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進行新產品營銷，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。這主要從三個方面著手： 首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的工作積極性?！ ∈紫纫訌娬卫碚摵蜆I(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。人生奮斗過，生命才會烙下堅實的腳印。于是，剛剛踏出的腳印又被我們磨平。 我們沒有太多的時間可以等待。不要吝惜自己的青春與生命，因為它的價值恰恰是在不斷地為理想奮斗中體現(xiàn)
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