【正文】 。所謂“一崗雙責”，是指領導班子和領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。要積極研究新情況，探索新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些、視野更寬一些、思考更深一些、舉措更實一些，使我們的各項事業(yè)發(fā)展得更快更好一些。領是一種導向，是一種率先垂范，是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。不勤無以立身，不勤無以成事。　　領導干部嚴守法紀，依法辦事，就給下面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風、政風和社會風氣，使違法亂紀現(xiàn)象在社會中蔓延。封建社會的官員尚能如此，何況當代共產黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要干事，二要干凈，三要公道正派，這是為官之本。我們要立志干大事，不要立志當大官，千萬要防止把升官發(fā)財作為人生的目的。面對復雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領導干部只有時刻把握住自己，經常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把掌權用權寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻之中，做到仰不負黨、俯不愧民。哪里有權力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。黨和人民把一定的權力托付給我們，就是要我們在職責范圍內，正確、充分的行使權力，使權力的資源發(fā)揮最大效益。領導干部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。　　一、要用好一個“權”字　　實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的根本目的。從權力發(fā)揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力。克服庸俗關系學影響，防止權力庸俗化。有的當官不是為了多干事，而是干點事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求“顯績”，不重實績，甚至造成一任出“政績”，幾任補“窟窿”。從這幅對聯(lián)表達的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。這既是提高領導干部能力和管理水平的需要，也是帶領廣大干部職工學法、用法、守法的需要。”意思是說，勤政是廉政的前提?！　〉辉试S無所作為，不作為，要在干中積累經驗，在干中完善提高，領導干部就是要“領”著帶著下級和群眾“干”事業(yè)。要進一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進即滿、小富即安的意識，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項工作。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。要加強道德修養(yǎng)，把為官一任、造福一方作為衡量自身價值的最高標準，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利。　　(二)要“先公后私”?！　?三)要“大公無私”?！　?一)要勤于學習。新任領導干部要把學習《廉政準則》化為自覺的行動，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力?！　W習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓群眾滿意?？h委、縣政府把大家放在重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。作為領導干部，大家都要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看?！　∪亲鰢烙诼杉旱?