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【精選】個人述職報告五篇(更新版)

2024-12-06 01:53上一頁面

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【正文】 認真開展黨員干部私自從事營利性活動自查工作?! 】傊?,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、全體老師的通力配合下,本學期的工作即將順利結(jié)束,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但也存在一定的問題,如:學校資金匱乏、師資培訓力度不夠、教師辦公條件有待改善、現(xiàn)代化教學水平不達標、校園設(shè)備老化等問題,都亟需解決。從常規(guī)教學的優(yōu)化做起,從教師的課堂教學的基本抓起,全面引領(lǐng)教師把握課改精髓,注重課改理念與實際教學的結(jié)合,切實把新課改落到實處,改到深處。教學改革要回到學、思、知、行這四個方面的結(jié)合,就是學思要聯(lián)系,知行要統(tǒng)一。因此,我在工作中倡導(dǎo)陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,充分利用好每周的學習時間,組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德》等相關(guān)法律法規(guī),加強師德師風教育,努力提高教師的政治修養(yǎng),樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識,從而推動學校各項工作有效開展。目標就是方向,有了正確的目標,再制訂好實施目標的合理規(guī)劃,工作就能有條不紊地進行。嚴以律己,寬以待人,每天堅持早到校、晚回家,各項教育教學常規(guī)帶頭落實,用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。美好的環(huán)境能陶冶人的情操、潔凈的校園能保證人的健康?! 「魑活I(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個月來的工作,固然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步進步,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),??锤魑活I(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會,我一定不會辜負大家的??幢M職盡責工作,  有工作職能,實現(xiàn)自己的工作目標?! 〉谖澹訌妼T工的瓦斯知識培訓教育和瓦斯治理先進理念的培訓,提高員工的瓦斯防治意識?! ∽鳛楣こ碳夹g(shù)人員,要多動腦,勤思考,積極適應(yīng)新形勢,新要求:  第一,嚴格要求自己,轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風、改變以往的習慣,多學習,多思考,及時補充新的理論知識,掌握好新的技術(shù),對于瓦斯治理方面的理論知識要系統(tǒng)鉆研,不能只停留在表面,多聯(lián)系實際,加強與其他工程技術(shù)人員的交流學習?! ∥覀兘棺鞯V區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜,瓦斯治理難度大,瓦斯問題已成為嚴重制約xx礦安全高效發(fā)展的核心問題和重要瓶頸。個人述職報告 篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  你們好,我叫xxx,20xx年8月我來到xx礦工作,在xx礦的三年多,我學會了很多書本上沒有的經(jīng)驗,掌握了很多實踐技能,這三年我的進步與成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的團結(jié)協(xié)作是分不開的?! 。ㄒ唬├^續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達85%左右?! ⊥高^部門半年的工作和實踐來看,客服員—業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中,客服員耐心為業(yè)主進行講解、回答業(yè)主提出的疑問,向業(yè)主展示了良好的客服形象。  客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。歸納起來重點做好了三項收費管理工作,  第一,收費形式多樣化,重點加強節(jié)假日上門收費?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下?! ∽约尤離x項目客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表此刻員工職責心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。  收費工作是xx服務(wù)水平的體現(xiàn),xx服務(wù)水平是收費的基礎(chǔ),因此,服務(wù)是提高xx收費水平的根本。 ?。ㄋ模﹫A滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。本年度累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題92件,與保安有關(guān)的問題40件,與保潔服務(wù)有關(guān)的問題23件,與開發(fā)商有關(guān)的問題56件?! 哪壳暗氖召M水平來看,同比本市75%的平均水平還有必須差距,主要問題是催費的方式、方法不當、員工的用心性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費用心性和催費方式、方法為主要因素。 ?。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒?,部門基本實現(xiàn)制度化管理。對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。九里山的事故,至今仍然警醒著我們,我相信,這血的教訓必將時時刻刻提醒我們,瓦斯防治的重要性和緊迫性,做不好瓦斯防治,我們將被釘在歷史的恥辱柱上,對不起黨,對不起人民,對不起關(guān)心我們的家人。并根據(jù)實際情況,在周一、二的技術(shù)課和安全活動課上加強員工培訓。首先我自己學習好轉(zhuǎn)崗技能理論知識,其次做好職工的轉(zhuǎn)崗培訓,積極做好面對大局的轉(zhuǎn)崗技術(shù)準備?! ∫弧猿职踩谝?,確保師生安全?! 《?、強化自我完善,提升管理水平。  強化班子建設(shè),形成戰(zhàn)斗堡壘?! ∪?、堅持德育首位,提升學生品質(zhì)。在具體工作中,本人注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育,并通過家長會和家訪,形成學校、家庭、社會相結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新對我校而言尤為重要,我校的辦學資源與其它小學相比不具備優(yōu)勢,只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢?! ∥?、致力基礎(chǔ)建設(shè),改善辦學條件。及時公開“三公”經(jīng)費?! ∷氖情_展“公車治理”專項活動。通過業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵、深入調(diào)研、查找問題、完善工作制度等一系列活動措施,使糧食系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部進一步認識到肩負的神圣使命和重要職責。對同志注重感情投入,注重自身形象,在工作和廉潔自律方面做到自醒、自警、自律,并在黨委會和民主生活會上用典型案件教育班子成員嚴格遵守廉政規(guī)定,不因小利而失大節(jié)。二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私  要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首
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