【正文】 告 篇6各位領導、各位同事：　　大家好！　　新的一年開始了，回顧xx年的工作，在賓館領導的正確指導和幫助下，有大家的團結合作和自身的不斷努力，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作，一些服務細節(jié)上還存在的不足，需要我們不斷改進和完善，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，爭取在xx年有新的成績。　　一年來，本人在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，以自己的言行帶動和影響其他同志。在去年的基礎上，今年著力構建以市抓重點典型，以區(qū)抓普及的工作體系。今年4月，會同京口區(qū)婦聯、丹徒鎮(zhèn)共同啟動了“歡樂家園走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”系列活動?！　《?、繼續(xù)狠抓落實，全面推進各項工作的完成。最近，京口區(qū)教育局開展童謠大賽，我現學現用，與牌坊巷幼兒園一道參與創(chuàng)作排練了童謠情景劇《玩具風波》，現已進入決賽。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業(yè)技術學習。　　七、入職以來，還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。個人述職報告 篇4　　作為剛從學校出來的大學生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統一，專一，事業(yè)第一”體現出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。從統計數據來看，去除新升級的五家營業(yè)部外傭金收入較低仍然是杭州、深圳、無錫三家，其中杭州、深圳營業(yè)部傭金比例也相對較低?！　　　∫荒陙磙k理各營業(yè)部上報審批權限共計筆。在平凡而又艱辛的日子里、在緊張而有輝煌的工作中，我們全體同仁團結拼搏、銳意進取，圓滿地完成了上級交給全年的工作任務。一年來，我校學生堅持“每天少扔一張垃圾，堅持看見就撿”的習慣，如今的校園已經比以前干凈多了。同時根據需要，邵志剛老師設計了《安全員工作手冊》，該手冊能很好的將學校安全工作的臺帳進行整理。在安全責任書中，明確了任課教師在科任活動中所承擔的各項安全責任與科室相應的責任，使得全校教師上下時刻緊繃安全這根弦，確保學校的各項工作安全進行。當然，作為一個數學教師，我也有太多要學習的地方了?！　∪?、謹言慎行，嚴守工作紀律　　嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，是一名司機必須具備的基本素質。本人堅持自學與集體學習相結合，通過向領導學、向同事學、向書本學、向網絡學等多種途徑和方式，認真學習奧迪的相關知識，不斷提高自己的政治素質和大局意識，堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。強化學習是提高素質、做好工作的重要途徑。堅持“安全第一、文明駕駛”的原則，堅持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛，做到了車內整潔、車身光潔，文明駕駛，禮讓三先，不開霸王車，不酒后駕車，不私自駕車出外，不出人情車，確保了安全行車無事故，確保了不因車輛耽誤工作。在此，真誠向孔三亮校長的指導表示感謝!向各科室的負責人表示感謝!向一線的班主任，任課教師表示感謝!感謝大家一年多來幫我的幫助與厚愛!　　下面，我自己一年來的學習、工作情況向大家作一匯報：　　一、加強學習　　從教導主任到副校長，角色改變了，工作的內容與性質也不同了，一年多的工作中我經常感覺到自己需要學習的東西太多了?！　『炗喐骷壈踩熑螘　W期初，學校與教師、各科室負責人分別簽訂了安全責任書，并向學生發(fā)放了告家長書。　　安全員工作手冊　　本學期初，我們重新編排了《班主任安全工作手冊》，使每周安全工作有重點，有小結，有改進之處?！　『葑コＲ?guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣　　本學期，為抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成，大隊部成立了紅領巾監(jiān)督崗：由學?！奔t領巾監(jiān)督崗”實行落實，利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣?；厥?0xx，我們心里充滿了自信和自豪、充滿了激動和激情，同時也有幾分酸楚。銳意創(chuàng)新，跟上時代潮流、是競爭取勝的必由之路。一年來從公司整體來看平均市場占比基本與去年相比有所上升在%，平均傭金水平仍在‰左右。個別營業(yè)部對服務評價系統的宣傳還不夠，參與評價的業(yè)務辦理量遠少于正常業(yè)務量，已經提示相關營業(yè)部盡快改進，逐步做到每筆業(yè)務辦理都得到客戶的有效評價。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成?！　×⑦€參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。在排練、修改小品《等》的過程中，自己全程參與，增加了很多以前沒有的感性認識，特別是聆聽了省里有關專家的意見后，對自己的鑒賞能力有了很大幅度的提高?！　〈送?，本人撰寫的調查報告《發(fā)展農村文化旅游業(yè)，大力推進農村文化產業(yè)化進程》一文，在江蘇省農村文化建設論文評獎中獲三等獎。特別是在組織廣場文化活動到縣市區(qū)、到基層方面有了很大的突破，進一步擴大了輻射面和服務范圍?！　∷氖抢^續(xù)推進文化指導員進社區(qū)工作?！　∪⒓訌娏疂嵶月?，樹立良好的領導形象。　　在對外開展業(yè)務工作過程中，積極配合“一把手”館長工作，始終把單位的利益擺在第一位，維護館長的絕對權威，強化自己的服務意識，努力規(guī)范業(yè)務行為，樹立良好的社會公眾形象。使員工知道自己該做什么，怎么做。為節(jié)省電量，客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度，空調、電視等電器做到人走電停?，F對本年度的個人工作情況匯報如下，請領導予以評議：　　一、理論和實踐結合，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力　　我剛踏入電視臺時，由于缺乏工作經驗，心中也有不小的壓力。遇到不懂的地方，積極向其他同事請教，扎實掌握每項業(yè)務，保證按質按量完成領導交付的任務。通過我們的努力，保證了XX節(jié)目的順利播出。然后，與其他工作人員共同交流，經過反復探討論證，制作出具體的拍攝方案,并對攝制組的各個成員提出具體的任務與技術要求，做好現場錄像指揮工作。三是工作創(chuàng)新力度不夠，受思維的局限性，在節(jié)目策劃過程中，不夠大膽。作為干事，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛(wèi)生維持及辦公室值班。而辦公室的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。定期對辦公室物品進行