【正文】 多不利條件，跑斷腿，磨破嘴，利用自己的各種人緣關(guān)系，爭取建校資金20多萬元，使新校建設(shè)順利完成，實現(xiàn)搬遷?！　∥揖哂休^高的學校管理能力和水平。1990年8月調(diào)入__小學任教，19__年擔任學校校長。當然，做為這次競聘的積極參與者，不管結(jié)果如何，我都會正確對待，都將一如既往的為我所熱愛的教育事業(yè)勤奮工作，恪盡職守，為贛縣教育做出自己應有的貢獻。　　六、嚴律己———用神圣的使命鞭策自己　　校長的工作是一分沉甸甸的擔子，一頭是家長的希望，一頭是學生未來的幸福?！　∷?、精管理———用優(yōu)秀的理念管理教育　　基于可持續(xù)發(fā)展的理念，建立健全學校的各項規(guī)章制度，堅持依法治校。二是分工明確、高效務實。點滴成績的取得，都凝聚著各級領(lǐng)導對我的指導、幫助、關(guān)心和厚愛，在此表示我最衷心地感謝!　　二、競聘成功后的打算　　如果我能競聘中心小學校長成功，我將努力做好以下幾個方面的工作：　　一、出思路：用先進的思想引領(lǐng)學校。并利用業(yè)余時間，取得了自學考試教育管理專業(yè)本科學歷，工作期間，我先后參加了各級各類培訓，提高了自身素質(zhì)。參加工作以來，我一直從事學校畢業(yè)班的語文教學，成績優(yōu)秀，得到了上級領(lǐng)導肯定、同事的認可、家長的贊揚和學生的歡迎。以上是我的競聘演說，有不妥之處懇請大家批評指正。明確干什么，怎樣干，誰去干，干到什么時候，什么時候干完。其次是抓好各種學習培訓工作，采取一些行之有效的辦法，使學習培訓落到實處，避免形式主義和走過場。把吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用人才有機地結(jié)合起來?！　?gòu)建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍　　教師是學校之本，校長在用人方面要“知人善用”，任人唯賢，以人為本。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，捕捉先進的教學和管理經(jīng)驗，透過設(shè)立“意見箱”、召開教代會、校長座談會、_，虛心聽取他們對學校管理的意見和看法，重大決策和制度方案提交教代會審議透過，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強民主監(jiān)督和民主管理。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。在上小學和初中時，由于家庭的影響，迫使我兩次停學，曾兩次挑起了支撐家庭的重任。20__年全?？傇u分，由原先的全鄉(xiāng)第五上升至第三。自我所撰寫的教育教學論文兩次獲得省級一等獎，一次縣級一等獎和三次二等獎，并多次受到縣鄉(xiāng)的表彰獎勵。我叫___、現(xiàn)年38歲、傈僳族、大學?？茖W歷、小學高級教師、19__年7月參加工作，19__年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任__完小校長。十二年的校長工作，使自我的政治修養(yǎng)、思想觀念、治學理念、管理水平不斷得到提升，悟出了一些學校管理的方法和策略?！　∪俏矣休^好的群眾基礎(chǔ)和年齡優(yōu)勢，我本人善于交往，自參加工作以來結(jié)交人員無數(shù)，但無論與誰相處一切皆以“待人以誠，處事以正，自律以嚴”為原則，得到了各界人士的廣泛好評與厚愛。從以上幾方面看我覺得能勝任此項工作，同時我有決心，有信心，把此項工作搞好。具有強烈的奉獻精神，能在逆境中經(jīng)受住各種考驗，自強不息，勇往直前。在繼承的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級的相關(guān)要求和本鄉(xiāng)校實際，制定出一套科學、合理、簡明、實用的管理制度，并根據(jù)時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。透過管理創(chuàng)新激活機制，用心尋求資金，加大對骨干教師的獎勵，做到待遇留人。主要原因是老的適應不了，新的處于學習摸索階段，就像“公領(lǐng)孫”在干活，中間力量、骨干力量減少，導致質(zhì)量難上?！　∫环矫嬗眯南蛏霞墵幦№椖亢唾Y金，另一方面尋求各單位、各部門以及廣大人民群眾的大力支持，多渠道籌措辦學基金，合理布點，實現(xiàn)教育資源共享。透過協(xié)調(diào)，使人與人之間和諧，人與事之間匹配，工作運轉(zhuǎn)有序高效。下面我結(jié)合對中心小學的情況了解和本人對學校教育教學工作的認識，從任職優(yōu)勢和競聘成功后的打算兩個方面向各位匯報。所撰寫的教育教學論文，在國家、省、市、縣的評比中獲獎。　　意志堅強，樂于奉獻。其次在前任校長的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)大家確立學校新的發(fā)展定位，制定新的發(fā)展計劃。學校發(fā)展，教師為本。三是堅持管理育人，把育人貫徹到管理的始終?！　∪且訌娝枷胄摒B(yǎng)，使自己具有扎實的作風，堅韌的品格、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄?！　∥医裉煅葜v的內(nèi)容分為三個部分：一是我個人的基本情況?！　《?、個人競爭優(yōu)勢　　今天，我競聘的是__小學校長職位，之所以競聘這個職位，主要基于以下五個方面的考慮：　　我有較高的思想政治素質(zhì)。要求每位教職工切實做到“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”?！　∪?、工作設(shè)想和目標　　如果我能競聘成功，繼續(xù)擔任學校校長，我的目標是：把__小學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的農(nóng)村特色學校。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作的積極性，尊重教師的個性，尊重教師的人格，更尊重教師的知識與才能，尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神，讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。同時，經(jīng)常對師生進行安全教育，限度保障全體師生的生命安全和財產(chǎn)安全?！　「魑活I(lǐng)導、同志們，培育英才的事業(yè)，是每個教師的職責，能為__小學出力，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個機會?！　∫?、制定學校發(fā)展規(guī)劃。為了盡快縮短磨合期，一要積極營造和諧的工作氛圍，構(gòu)建有效的溝通渠道，組織群體活動，讓教師感受到被關(guān)愛。積極開展師德師風專題教育活動，在教師中樹典型揚正氣倡導教師愛崗敬業(yè)，愛生如子，專心教書，精于育人?！　∨嘤龑W校特色?！　【鲁Ｒ?guī)管理。若有幸競聘成功，我愿意同全校師生員工一起努力奮斗，播種希望，期待收獲?！　×己玫耐局g的關(guān)系，有利于今后的工作開展。從參加工作到現(xiàn)在，我有20__年的工作經(jīng)歷，其中有20__年的副校長經(jīng)歷，相繼教授過語文、數(shù)學、化學、物理等各種課程，對于小學教學內(nèi)容和流程成竹在胸，如數(shù)家珍。再加上有四年的從事正職的工作經(jīng)歷，更增強了我駕馭全局的工作能力。從這方面講，本人能夠勝任此項工作。如果我能競聘上的話，我將積極向上級爭取，向地方黨委政府和其它一貫支持我們的各單位、各部門以及本人熟悉的省、市、及外地有能力的兩當籍人士尋求大力支持，力爭早日實現(xiàn)這一目標。　　加強管理，提高教學質(zhì)量　　就實踐而言，當前中小學教育，課本和考試推行的、以及社會需求的都是素質(zhì)教育培養(yǎng)出的人才，而教學本質(zhì)還是應試教育，二者之間差距相差甚遠。這樣，不出幾年，我們的教學能力和質(zhì)量就會有大的改觀。謝謝大家!　　2022校長崗位競聘演講稿800