培訓(xùn)主管工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 excel共6次；制作其它方案、文件共8次。 。大區(qū)、全年共75次左右。 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：2月至12月，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。培訓(xùn)主管工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃 一、日常培訓(xùn)工作的組織?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織作為一位培訓(xùn)主管，基本的職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)審批的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，并按照實(shí)際情況及時做出相應(yīng)的調(diào)整。制作資料主要用于內(nèi)部及移動、商家培訓(xùn)，并發(fā)送相關(guān)
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