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20xx年x集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在中層干部大會(huì)上的講話(更新版)

2024-12-02 22:13上一頁面

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【正文】 作,不管外部環(huán)境如何變化,我們能夠確保自己在不斷變化的環(huán)境中生存和發(fā)展。作為企業(yè)的聚焦點(diǎn),我們應(yīng)該回歸到利潤(rùn)和效益方面,因此,公司未來內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的重心應(yīng)該有所側(cè)重,積極向以利潤(rùn)為中心轉(zhuǎn)移,圍繞利潤(rùn)轉(zhuǎn)移做好各個(gè)不同板塊、不同系統(tǒng)、不同工作的管理,提升這幾個(gè)方面的管理水準(zhǔn)。相比之下,今天我們?nèi)〉玫某煽?jī),顯得格外來之不易,讓我們倍感珍惜,當(dāng)然,我們能有這樣一個(gè)喜人的業(yè)績(jī),得益于我們?nèi)w干部員工的共同努力,也得益于這次難得的市場(chǎng)良機(jī)。前三季度,這跟大家以及全體員工的努力是分不開的?! 「鶕?jù)當(dāng)前市場(chǎng)走勢(shì),我認(rèn)為未來半年甚至一年,鋁行業(yè)形勢(shì)還是看好的。通過本次定增,既充實(shí)了公司的資本金,又降低了公司的負(fù)債率,同時(shí)也為我們公司下步各項(xiàng)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的開端和前提?! ∷摹㈥P(guān)于考核問題,董事會(huì)將設(shè)置合適、合情、合理的基本考核目標(biāo),給能干事、想干事、干成事的干部職工一個(gè)能夠充分施展才華的平臺(tái),對(duì)超額完成考核目標(biāo)的,將超額部分作為獎(jiǎng)勵(lì),以此提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性,以此來激勵(lì)大家奮勇爭(zhēng)先,努力為企業(yè)創(chuàng)造效益  通過效益工資和獎(jiǎng)勵(lì)性收入的提高,來全面提升公司干部職工的收入水平。  謝謝大家!
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