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銷售部年終總結(jié)(多篇范文)與銷售部總監(jiān)工作總結(jié)(多篇范文)匯編(更新版)

2024-11-26 01:52上一頁面

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【正文】 裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當(dāng)?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。二、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。下面我就XX年6月17日至今這6個(gè)月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要的匯報(bào)。③客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià),所以很多未將鋪底鋪入終端賣場,甚至根本無終端意識(shí),直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。市場肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)。 XX年的工作任務(wù)更為繁重,但我相信在集團(tuán)總部以及分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的積極配合下能夠順利完成。山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。在XX年我和公司共同經(jīng)歷了春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),三大節(jié)氣對(duì)我而言,每一個(gè)節(jié)氣都是一次攻堅(jiān)戰(zhàn)。 我們酒店客房少,特別是標(biāo)雙房只有n間,很多大型的會(huì)議和團(tuán)隊(duì)就接待不了,嚴(yán)重影響了酒店銷售的運(yùn)作。2. 在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,在鞏固老客戶的同時(shí)也在不斷的開發(fā)新客戶。2. 銷售策略以現(xiàn)有客戶為中心,深入突破??等主要客戶,重點(diǎn)開發(fā)??等大客戶,著力維護(hù)??等固定客戶,確保銷售額穩(wěn)中有進(jìn)。1. 自身存在問題(1)管理方面經(jīng)驗(yàn)欠缺,在今后的工作中需要多向??學(xué)習(xí)。所以在公司內(nèi)部工作中,本部門人員能夠積極配合公司完成如包裝、剪線等任務(wù);在對(duì)待客戶的過程中,本部門人員能夠時(shí)刻牢記老總經(jīng)常說的“業(yè)務(wù)就是半個(gè)老板”、“君子有所為有所不為”等等,嚴(yán)格要求自已,不為一已私利,損害公司利益。以上是我的年終總結(jié),如有不成熟或不妥處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁指正,希望你們能夠嚴(yán)格的監(jiān)督并指出我的不足之處,今后我將我將虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的建議及意見,并及時(shí)采納和改正,做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁滿意的銷售部負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目沒有進(jìn)行專業(yè)的策劃;項(xiàng)目廣告投入空白,客戶訪問量少一期前五幢樓交工日期延后,在客戶心里及社會(huì)上造成負(fù)面影響較多一期交工時(shí)園區(qū)硬件設(shè)施不齊全,如門口景觀未做完,園區(qū)內(nèi)道板未鋪設(shè)等因素造成外觀不美觀總結(jié)建議:從以上總結(jié)分析除硬件的建設(shè)外,對(duì)廣告宣傳及針對(duì)本案的銷售策劃也要重視起來,因?yàn)槊髂甑闹鲗?dǎo)是二期小高層及高層的銷售,所以建議公司做好針對(duì)本案二期房源的宣傳和策劃等工作,同時(shí)我們也會(huì)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好所有二期銷售的預(yù)備及一期后六幢樓的交付使用工作二、人員調(diào)整及交接:今年9月銷售部經(jīng)理崔博辭職,公司領(lǐng)導(dǎo)決議由我擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職,我本人非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及栽培,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的極力配合,已完成與原經(jīng)理的所有交接工作,各項(xiàng)遺留問題也已經(jīng)基本處理完畢,早晚例會(huì)及一些日常工作正常開展,今后我將努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)知識(shí)及管理,將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中來,絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。其次是要組織強(qiáng)有力的銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn)。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,市場的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來臨,只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家?;緬咔辶饲捌谥饕蟮墓ぷ髡系K,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)風(fēng)云變幻、市場動(dòng)蕩不安的XX年,在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,全體同仁通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,基本完成了年初工作目標(biāo)計(jì)劃。4. 學(xué)習(xí)更多的銷售技巧。 健身確實(shí)是一個(gè)朝陽、新興產(chǎn)業(yè),市場份額只占那么多,每一個(gè)企業(yè)都想獨(dú)攬這塊蛋糕,雖然我們的競爭對(duì)手在不斷變換手段,但我認(rèn)為力度已經(jīng)影響了很大一部分蕭山人民,甚至是根深蒂固。公司的宗旨、信念、文化給了我太多的震撼——“成功者絕不放棄、放棄者絕不成功”。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有太多的指引和教導(dǎo)、有太多的包容和理解。很榮幸、也很幸運(yùn)我進(jìn)入了力度。讓他們作為樞紐作用,吸收、爭取更多的新會(huì)員。相互幫助、共同進(jìn)步!最后再次表明我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)經(jīng)理的的感謝,因?yàn)槟銈兘虝?huì)我很多,所以也是我的老師,“一日為師,終身為師”。盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后,但對(duì)項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。 以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn),籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作。 以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作??傊?,XX年工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。四、本年度針對(duì)銷售所搞宣傳活動(dòng)總結(jié):今年 月公司通過與本市商場(興隆大家庭)聯(lián)合搞了一次買房贈(zèng)液晶電視的大型優(yōu)惠活動(dòng),宣傳后銷售業(yè)績明顯提升,購房客戶反響很好。通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在這段時(shí)間內(nèi)已逐步熟悉工作的程序、方向,提高了工作能力,在工作中能夠有一個(gè)清晰的工作思路,努力完成好本職工作,爭取本部門取得更大的進(jìn)步。在工作中,本部門人員通過相互配合、相互鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí),并不斷向公司技術(shù)同事及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,努力學(xué)習(xí)并提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力,再結(jié)合其獨(dú)特的個(gè)人魅力,通過對(duì)客戶的了解,確立工作的重點(diǎn)突破方向。(2)產(chǎn)品細(xì)節(jié)不夠完善,投訴及退貨現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。把酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。用三星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。 銷售部是保證分公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部門,也就是進(jìn)錢的部門。 XX年的工作任務(wù)更為繁重,但我相信在集團(tuán)總部以及分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的積極配合下能夠順利完成。具體工具如下: 1. 銷售管理督導(dǎo)部營運(yùn)手冊一本 2. crazy for customers的訓(xùn)練考核卡一套(四冊) 3. 區(qū)店長巡店檢查表一份(百分制) 4. 銷售管理督導(dǎo)部qa檢查表一份(品控) 5. 店長班前檢查表一份 6. 導(dǎo)購每日上班流程一份 7. 門店訂貨系統(tǒng)(應(yīng)用公式) 8. 銷售部促銷管理流程(評(píng)比) 9. 銷售部“亮麗”比賽系統(tǒng) 以上的各個(gè)系統(tǒng)在實(shí)踐運(yùn)用中均取得了良好的效果,為銷售額的提升奠定了基礎(chǔ)。第三篇:銷售部銷售總監(jiān)工作總結(jié)銷售部銷售總監(jiān)工作總結(jié)一、銷售業(yè)績回顧及分析:(一)業(yè)績回顧:開拓了新合作客戶近三十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。④對(duì)于市場遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅(jiān)持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。我于XX年3月1日進(jìn)入安縣中聯(lián)水泥有限公司,在這里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項(xiàng)事宜、進(jìn)行前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項(xiàng)供應(yīng)合同資料。在剛接觸水泥銷售的時(shí)候,我對(duì)水泥銷售的渠道、價(jià)格、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對(duì)各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運(yùn)營情況一無所知,對(duì)各類農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對(duì)所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(biāo)(如三天強(qiáng)度、比表面積、靜漿流動(dòng)度、需水量等)知之甚少。這六個(gè)月來,我所做的工作主要有:進(jìn)行了市場調(diào)研,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。在幾次價(jià)格變動(dòng)后,丟失了少部分客戶??傮w思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制?!卑踩珓?chuàng)穩(wěn)定。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。在一些大型活動(dòng)中,在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。渠道拓寬。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年 萬元升至下半年 萬元,升幅約為 %。通過增加主管去前臺(tái)的站臺(tái)時(shí)間,及時(shí)解決了客人的各種疑難問題,并對(duì)員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約 起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 元,爭取了較多的酒店回頭客。競聘上崗。此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。在物業(yè)部全體員工的努力工作下,寫字間的出租率達(dá)到了 %,超過了去年同期水平。(四)以質(zhì)量為前提,抓好客房工作班組晨會(huì)。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間 間,不符人員 人。(六)以降耗為核心,抓好維保工作八字要求。堅(jiān)持制度原則,凡是支出金額較大的采購計(jì)劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計(jì)劃,參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織召集對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析等。前臺(tái)的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn),前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。四、四星標(biāo)準(zhǔn),客戶反饋,酒店仍存三類問題一年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣
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