龍頭村基層組織建設成效顯著工作總結與(公司工會)某年工作總結匯編(更新版)
【正文】 范圍內召開了以學代訓，以訓促學的思想教育；另一方面結合黨員“亮、創(chuàng)、奔”活動和 “十星”文明戶評選，在全村掀起了樹新風、做新人、奔小康的競賽活動，全村鄰里不和、拖欠上繳、游手好閑之風得到有效遏制，取而代之是“比富、幫富，官幫民，民護官”的新景象。以黨建工作為重點,在全村先后開展了“農村小康新生活” 創(chuàng)建活動、黨員“亮身份、創(chuàng)紅旗、奔小康” 活動、“三培養(yǎng)、三帶頭” 活動，對全村黨員設崗定責，實行干部包片、黨員包戶的幫扶辦法，強化黨員干部工作責任，發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，調動黨員干部隊伍工作的積極性。投資100萬元的長湖復混肥廠，生產的經過合理配方的“龍頭”牌復混肥已成為“長湖牌”西瓜、玉米種植的專用肥，年生產量在20噸以上，并在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣應用。一、因地制宜，抓好農業(yè)結構調整。結構調整一項，全村人平增收200元。在全村工作上，村支部強化民主管理，遵循組織原則，不搞“一言堂”，不自行其事，擅自行動，在按各自分工的基礎上做到遇事先集中商討，重大事情提交支部大會通過，有效地推動了各項工作的落實，增強了支部團結戰(zhàn)斗力。村支部一班人積極發(fā)揮骨干帶頭作用，充分調動全村黨員的積極性，發(fā)揮先鋒模范效應，舞活“龍頭”，鼓足干勁，引領著全村人民在小康建設的道路上闊步向前。同時強化作風改進，把切實為民辦事、為群眾解難作為每個支委成員的基本要求，要求做到問題不拖延，事事有人管。種、養(yǎng)、加一體形成了龍頭村飛速發(fā)展的新格局。另外，龍頭村在去年科糯玉米試種成功的基礎上，全村共推廣500畝。招商項目的發(fā)展，推動了第三產業(yè)，全村新增販運大戶16戶，運輸車輛8臺，銷售門店5個。通過黨員干部示范帶動等形式，在依山畔河的空閑地帶，發(fā)動5名大戶建500頭豬場2個，水面特種養(yǎng)殖基地3處，實施水改旱的8個組，聯動龍頭示范片的長湖、魏慶村，舉力創(chuàng)建了千畝科糯玉米種植基地。與此同時還修通了兩條村組公路、4處抗旱機埠，改變了基礎設施薄弱的現狀。、組織選派工會干部參加了青島市第五屆工會干部培訓班、安全生產信息卡培訓班、集體協(xié)商和集體合同簽訂培訓班、女職工保護法培訓及下崗職工再就業(yè)培訓等各類培訓班，通過高層次的學習培訓，進一步提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。一些好的做法和先進經驗能在較短的時間里進行交流推廣，整個集團工會的工作形成了一個良好的氛圍。五、重視女職
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