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銀行支行行長的工作總結(jié)與銀行支行長工作小結(jié)(多篇范文)匯編(更新版)

2024-11-26 00:26上一頁面

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【正文】 ,郵政儲(chǔ)蓄銀行不可避免地將成為郵政集團(tuán)公司的“提款機(jī)”,對(duì)剛剛組建、缺少盈利方式的郵儲(chǔ)銀行帶來不利,我支行也會(huì)受其影響,員工收入一直平平,員工工作激情缺乏。由于客戶經(jīng)理面對(duì)的工作較雜,業(yè)務(wù)知識(shí)不專業(yè),對(duì)客戶的營銷仍然停留在傳統(tǒng)的感情營銷,為解決當(dāng)前工作中客戶經(jīng)理被動(dòng)應(yīng)對(duì)的狀況,將加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和考試,使客戶經(jīng)理將學(xué)習(xí)變成一種自覺行動(dòng),全行形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)提高客戶經(jīng)理的綜合服務(wù)水平和專業(yè)技能水平;同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。、抓管理。管理對(duì)我來說是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。(二)以信貸管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理首先,嚴(yán)肅規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范要求辦事。并以營業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所為突破口,從服務(wù)時(shí)間到服務(wù)設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段,進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新和改造。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊(duì)伍要有士氣、農(nóng)行要有名氣的認(rèn)識(shí)牢牢扎在每名員工的心上;農(nóng)行要背水一戰(zhàn)、農(nóng)行人腰桿要硬、農(nóng)行這支隊(duì)伍要強(qiáng),農(nóng)行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實(shí)際行動(dòng)?;仡檸啄陙砗痛蠹夜餐瑧?zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷,我們走過了一段極其困難的路程。通過整頓,信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路,發(fā)卡量達(dá)到3771張,存款余額達(dá)到973萬元。共增加存款5億元,%。為此,營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,每周例會(huì)制度,定期總結(jié)工作,制定工作計(jì)劃,并積極開展一些有益的活動(dòng),使大家有集體榮譽(yù)感。根據(jù)今年票據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn),全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,帶了了可觀的收益,同時(shí)建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來。近一年的工作,存款一直作為營業(yè)部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),為此我會(huì)同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行過認(rèn)真地研究、總結(jié),也出臺(tái)了很多激勵(lì)、規(guī)范的措施,但一直效果不明顯,究其原因,一是對(duì)客戶經(jīng)理的管理不到位,責(zé)權(quán)利沒有充分體現(xiàn),造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系,在走訪客戶是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況。展望20XX年我們將站在新的起點(diǎn)上,審時(shí)度勢(shì),面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)去開創(chuàng)**支行的美好明天。要對(duì)現(xiàn)有的不良貸款戶進(jìn)行分類排隊(duì),逐戶解決,針對(duì)釘子戶要借助司法機(jī)關(guān)的力量進(jìn)行處理。一、堅(jiān)持不懈抓存款,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。做到全年安全無事故。全年到儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)檢查二十四次,共處罰違紀(jì)人員十余人次,有效地糾正了一些錯(cuò)誤做法和違紀(jì)行為。單位員工**有病住院期間,領(lǐng)導(dǎo)親自去看望,并帶去禮品和慰問金。一年中做了一系列實(shí)際有效的工作:首先從員工思想教育入手,先后開展了愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、文明服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。我們把素質(zhì)高、形象佳的大學(xué)生選派到一線窗口,用以老帶新的方式培育出一支優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。其中**支行**同志被評(píng)為**省銀行業(yè)20XX年服務(wù)標(biāo)兵,我行被評(píng)為**省銀行業(yè)20XX年優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位。對(duì)于經(jīng)營差、信譽(yù)差的企業(yè)采取上門催收和強(qiáng)制清收的辦法。為**鵬來化工有限公司等幾家民營企業(yè)貸款用于企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)了由數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)變,因此截止年末開辦銀行卡2584張,較年初增加了2162張,%,卡上余額794萬元,%。二、20XX年各項(xiàng)工作開展情況(一) 增強(qiáng)資金實(shí)力、壯大存款規(guī)模  面對(duì)**市金融市場(chǎng)的資源環(huán)境,支行領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本單位的實(shí)際情況,多次召開調(diào)研分析會(huì),以圍繞籌措資金為中心,牢固樹立存款是“立行之本、發(fā)展之源”的經(jīng)營理念。現(xiàn)有企業(yè)結(jié)算賬戶400戶,較年初增加57戶,全年新增加賬戶116戶,賬戶余額18,623萬元,其中增加基本賬戶111戶,非基本賬戶5戶,全年日均業(yè)務(wù)量達(dá)到近150余筆。截止20XX年末,各項(xiàng)存款余額68,350萬元,較年初67,627萬元增加723萬元,如果剔除對(duì)公存款因素,增加了11,523萬元,一年中沒有出現(xiàn)任何業(yè)務(wù)差錯(cuò)。定期存款為55,634萬元,較年初45,174萬元增加10,460萬元,%。其中:新增貸款14筆,金額13。三是充分發(fā)揮非儲(chǔ)蓄員工的能動(dòng)意識(shí)靠激勵(lì)政策吸收存款。為了穩(wěn)定老客戶、發(fā)展新客戶、爭(zhēng)奪重點(diǎn)客戶、挖掘潛在客戶,支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶,本著“西瓜、芝麻”一起抓的原則,通過彼此溝通、了解、座談等形式拉近了與客戶間的距離,最終收到了成效,同時(shí)我行每一位員工,在一年中都至少吸收了一個(gè)對(duì)公存款賬戶,截止20XX年末我行較年初增加對(duì)公存款賬戶57戶,新增對(duì)公存款賬戶116戶,這樣既增加了客流量和我行的對(duì)外人氣指數(shù),又繁榮了我行,并為整個(gè)商業(yè)銀行做了有力的宣傳。不良資產(chǎn)占比明顯下降。**支行繼續(xù)聘請(qǐng)了一名優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員。二是拓寬服務(wù)手段,延伸柜臺(tái)服務(wù)功能。再一方面我行實(shí)行特色化的上門服務(wù)。其次是打造和諧綠色企業(yè)文化,在節(jié)日期間,開展豐富多彩的文藝活動(dòng),活躍了節(jié)日氣氛,有激勵(lì)了員工的工作熱情。一年中能夠認(rèn)真參加總部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文明禮儀培訓(xùn)。有效合理地使用資金,節(jié)省了開支。三是體制、制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。充分利用我行人緣、地貌的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取在前三個(gè)月內(nèi)完成上半年的工作計(jì)劃。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,確實(shí)有效地在全體員工中展開政治思想教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、金融業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng),在完善崗位制約機(jī)制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實(shí)上,嚴(yán)厲查處違章操作行為。全部人員對(duì)于人員分工,崗位設(shè)置,工作目標(biāo),工作計(jì)劃有了全面的了解,全體人員達(dá)成共識(shí):營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門,作為營業(yè)部的一員,要把完成部門經(jīng)營目標(biāo),提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù)。業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)定期走訪。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,制定有效的措施改進(jìn)工作不足。共增加貸款 ,累計(jì)投放貸款4億多元,累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元,全部投向了信用等級(jí)高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。1999年,實(shí)現(xiàn)利息收入3079萬元,實(shí)現(xiàn)減虧1023萬元,受到了省行的嘉獎(jiǎng)。我組織黨委一班人對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,在充分肯定經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)的同時(shí),也找出了內(nèi)部管理偏松,沒有一個(gè)上下共識(shí)的奮斗目標(biāo)等問題。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下,收息水平不高。《金融時(shí)報(bào)》也報(bào)道了這方面的事跡。第三篇:銀行支行長競(jìng)聘稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好,首先作一個(gè)自我介紹,本人xx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷。去年,xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。3公司業(yè)務(wù)抓源頭、抓基礎(chǔ)。謝謝大家!第四篇:銀行支行長學(xué)習(xí)論文郵政體制改革后,我支行在管理上面臨的困境與出路郵政儲(chǔ)蓄銀行正式成立,郵政與銀行也從更本上發(fā)生轉(zhuǎn)變,我支行從經(jīng)營傳統(tǒng)的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變到專門從事商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),陸陸續(xù)續(xù)發(fā)展了信貸,對(duì)公業(yè)務(wù),這使得我支行在管理上和風(fēng)險(xiǎn)防范方面發(fā)生了翻天覆地的變化,新成立的郵儲(chǔ)銀行就如新生的嬰兒,缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),一切需要自己在發(fā)展路程各自摸索。我支行儲(chǔ)蓄風(fēng)險(xiǎn)不斷積聚,工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,內(nèi)部稽核力度不夠,規(guī)章制度沒有落到實(shí)處。二、面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我支行的出路探討(一)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制的建設(shè)正式成立銀行之后,我支行面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加,信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)影響到我支行的正常經(jīng)營,所以為了保證我支行穩(wěn)健運(yùn)營,在其成立之初就應(yīng)該建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制。為了解決此問題首先應(yīng)對(duì)我支行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和法律法規(guī)培訓(xùn),使其掌握金融業(yè)務(wù)程序、風(fēng)險(xiǎn)防范方法和市場(chǎng)營銷知識(shí),彌補(bǔ)我支行銀行工作人員的短缺。結(jié)論總之,在面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),我支行若要與四大商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行和農(nóng)信信用社競(jìng)爭(zhēng),必須以異求存,具有清楚的市場(chǎng)定位才能夠立足。國際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏,已經(jīng)由小到大,占據(jù)了東港市的半壁江山,到XX年末,外幣存款余額達(dá)到395萬美元,國際結(jié)算額達(dá)到1210多萬美元。行黨委被市委授予“先進(jìn)黨委”,市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風(fēng)先進(jìn)單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號(hào)。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動(dòng)員大會(huì)上,發(fā)出了“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名合格的農(nóng)行員工”的嚴(yán)格要求。同時(shí),加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。其間,我們還創(chuàng)造了很多東港、丹東市金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng)的第一。XX年做的第一項(xiàng)工作就是搞好“四個(gè)研究”,即:研究分析所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;研究分析同業(yè)的發(fā)展情況,明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,認(rèn)清形勢(shì);研究分析存、貸款客戶構(gòu)成情況,抓重點(diǎn),分層次進(jìn)行管理。這些措施有力地推動(dòng)了業(yè)務(wù)開拓的發(fā)展。其次,集中力量,逐個(gè)擊破。首先對(duì)該公司進(jìn)行摸底
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