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財務審計處年度工作計劃與財務審計工作計劃4篇匯編(更新版)

2025-11-27 05:06上一頁面

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【正文】 要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質和業(yè)務技能。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。一、加強制度學習,強化責任意識和服務意識,要在思想上要積極相應黨的號召,服從組織安排,努力學習黨的xx屆五中全會精神,搞好自身的業(yè)務學習,只有深入領會上級的文件精神,我們才能有的放矢,搞好自身的本職工作。積極爭取項目,引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務,為基層招商引資服好務。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關,確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。二、加強衛(wèi)生機構財務隊伍建設現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員,許多衛(wèi)生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現(xiàn)代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務人員的素質。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。財務審計科工作計劃范文xx財務審計科工作計劃范文為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務素質入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務標準。五、樹立“過緊日子”的思想,科學合理安排經(jīng)費預算健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。九、招商引資工作積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。衛(wèi)生局規(guī)劃財務審計科XX年十二月十二日
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