民政局防汛救災工作匯報與民政局領導干部作風整頓建設年總結(市)匯編(更新版)
【正文】 所中心敬老院的建設方案。每周堅持全局例會制度，在周一早上全局干部職工包括下屬單位負責人都要進行例會學習；每兩周舉行局務會，就兩周以來的工作和學習情況進行一個總結；同時在不定期舉行的黨組會上安排學習計劃和布置學習任務。樹立了正確的群眾觀、權力觀、政績觀，真正的把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益，做人民群眾需要和信賴的貼心人，在為人民服務的實踐中實現自己的人生價值，體現黨的先進性。（三）采取多種形式，廣泛征求意見。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。近年來，在推動民政工作的發(fā)展方面我局做了很多工作。（二）創(chuàng)新意識差，工作局面突破力度不夠。利用各種宣傳方式宣傳災害知識，增強公民防災減災意識，積極推進社區(qū)減災活動。民政局防汛救災工作匯報與民政局領導干部作風整頓建設年總結（市）匯編第 7 頁 共 7 頁民政局防汛救災工作匯報一、切實加強組織領導，保障救災工作有條不紊。宣傳和培訓。第三是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠。（三）工作作風整頓力度不夠。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。學習中結合民政工作的實際進行討論，全局干部職工都在學習中得到了教育和提高。在工作中，全局干部職工在“全心全意為人民服務”的宗旨的指導下，進一步提高自己的服務意識和服務水平。形成了以自學為主，定期交流、定期總結的學習方式。同時在五保體制改革方面，進一步加深、加大范圍，從深度和廣度上促進我市的五保供養(yǎng)體制的改
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