文教體局重點(diǎn)工作計(jì)劃與文明交通勸導(dǎo)員管理實(shí)施方案匯編(更新版)
【正文】 第四章使用和管理第十條市公安局交警支隊(duì)牽頭負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員的管理。第二章人員聘用第四條文明交通勸導(dǎo)員實(shí)行聘用制，聘用條件為：（一）本人自愿從事文明交通勸導(dǎo)員工作，熱愛交通管理工作；（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；（三）本市常住戶口、具有初中以上文化程度的下崗失業(yè)人員，其中零就業(yè)家庭成員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員和享受低保待遇的人員在同等條件下，優(yōu)先聘用；（四）男性年齡為1858周歲，女性年齡為1853周歲；（五）身體健康，五官端正，無癲癇、精神病和嚴(yán)重高血壓、心臟病、傳染病等不宜從事文明交通勸導(dǎo)員工作的疾病。要嚴(yán)把備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布批、輔導(dǎo)四個關(guān)口，進(jìn)一步加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)十禁”規(guī)定，旗幟鮮明，堅(jiān)持不懈，持之以恒。各校要深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動，大力推進(jìn)省市“平安校園”和“安全文明校園”的創(chuàng)建。同時抓好校園綠化美化工作，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。二、大力推進(jìn)三項(xiàng)工程，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。一、著力抓好三類教育，構(gòu)建立體化大教育平臺。加快提升特殊教育。通過義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)代化創(chuàng)建，力爭全區(qū)義務(wù)教育的適齡兒童少年受教育機(jī)會、教育質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、管理水平、辦學(xué)條件、保障能力等取得明顯成效，義務(wù)教育公平度、滿意度和適合度大幅度提高。全面開展安全工作責(zé)任制考核。我們將堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展理念，辦好每一所學(xué)校，發(fā)展好每一位學(xué)生；堅(jiān)持起點(diǎn)公平，到20**年底，每所公辦學(xué)校擇校生比例不超過10%，外來務(wù)工人員子女在公辦學(xué)校就讀率達(dá)90%，殘疾兒童入學(xué)率保持98%以上；力求師資配置均衡，每所學(xué)校師生比、教師學(xué)歷均在省定標(biāo)準(zhǔn)以上；追求管理水平均衡，建立現(xiàn)代學(xué)校制度，形成較為科學(xué)的制度體系；保障辦學(xué)條件優(yōu)質(zhì)均衡，每所學(xué)校教育技術(shù)裝備水平達(dá)省定二類及以上標(biāo)準(zhǔn)，生均教學(xué)設(shè)備值大致相當(dāng)。穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量。引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)、合理選擇教學(xué)內(nèi)容、恰當(dāng)運(yùn)用教學(xué)資源、科學(xué)定位教與學(xué)關(guān)系、優(yōu)化教學(xué)過程設(shè)計(jì)，精心布置課內(nèi)外作業(yè)、著力抓好課堂訓(xùn)練與及時反饋，努力以教學(xué)過程的精致生成教學(xué)效果的優(yōu)質(zhì)。合同期滿，對符合聘用條件的可以續(xù)簽。主要包括：文明交通勸導(dǎo)員上崗前培訓(xùn)、工作崗位安排、工作任務(wù)布置、工作績效考核以及文明交通勸導(dǎo)員勞動報酬的發(fā)放、相關(guān)社會保險手續(xù)的辦理等工作
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