文廣新局談心交心活動安排方案與文廣機關(guān)黨建計劃匯編(更新版)
【正文】 想、提高認識，增強責任感和緊迫感，將會議精神和文件要求充分體現(xiàn)到黨建具體工作中，做到標準更高、要求更嚴、措施更有力，推動我局黨建工作順利開展。四、工作要求（一）每次談心交心前，談話人與談話對象應提前就時間、地點、內(nèi)容等進行溝通銜接。二、談心交心范圍按照領(lǐng)導干部談心交心活動“黨組主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互必談、班子成員與分管單位主要負責同志之間必談、督導組與班子成員必談”的“四必談”要求：黨組書記與班子成員逐一談心；班子成員之間相互談心；班子成員與分管科室、分管單位主要負責同志之間談心談話；機關(guān)各科室、局屬各單位主要負責同志與單位工作人員之間談心談話。（三）對擬在局民主生活會上提出批評的問題，局領(lǐng)導班子要按照“552”的要求，列出問題清單，即每名班子成員都要列出5條班子的問題、5條自己的問題、其他班子成員每人2條問題等三張清單，并進行充分溝通和交換意見。（三）組織學習貫徹黨的十八大精神?！捌咭弧逼陂g，開展XX年至XX年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。積極開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭當學習型干部”活動。加強黨員干部能力培訓，繼續(xù)開展崗位練兵、業(yè)務競賽，不斷提高履職能力。重視發(fā)揮網(wǎng)絡的宣傳、教育和引導功能，落實思想政治工作分析報告制度，以積極穩(wěn)妥推進我縣文化體制改革為重點，及時了解分析干部職工的思想動態(tài)，注重人文關(guān)懷和心理疏導，切實幫助解決困難職工、退休老干部和轉(zhuǎn)企改制單位干部職工的實際問題。堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，支持群團組織按照各自章程自主開展工作，在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發(fā)揮、推進重點工作上取得新進展，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務群眾、教育群眾和維護群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，不斷鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。引導機關(guān)黨組織根據(jù)新形勢新任務要求，在抓好局黨委黨建探索型項目“黨員亮承諾、群眾評黨員”活動基礎(chǔ)上，針對所在行業(yè)特點，緊密聯(lián)系黨員干部思想動態(tài)，與時俱進，不斷創(chuàng)新活動載體，改進黨員教育管理方式，健全和完善黨建工作體制機制，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、雙重組織生活等各項制度，黨員領(lǐng)導干部特別是“一把手”要自覺以普通黨員身份參加所在支部組織
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