林業(yè)局紀檢監(jiān)察年終總結(jié)與林業(yè)局結(jié)對子促升級工作匯報匯編(更新版)
【正文】 、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風(fēng)載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設(shè)了“行風(fēng)評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關(guān)注”專欄，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發(fā)放。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。三是加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設(shè)加強宣傳教育。強化制度執(zhí)行。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行了誡勉談話。協(xié)調(diào)資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，嚴格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準”規(guī)定，全面推行首問負責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理,公開曝光。主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責(zé)任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。在黨務(wù)公開上以我局經(jīng)濟發(fā)展和長遠規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點；在政務(wù)公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據(jù)、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開；在企務(wù)公開上各單位要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項進行公開。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展“雙創(chuàng)一爭”活動，不斷完善學(xué)習(xí)制度，靈活運用以會代訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，加大對紀檢干部培訓(xùn)力度。目前，已配備基層專（兼）職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統(tǒng)籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，以便切實提高紀檢員的業(yè)務(wù)水平，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層的有效開展。加強新聞媒體的輿論監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)察和經(jīng)濟責(zé)任審計，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型問題進行及時曝光和跟蹤報道，使黨員干部的行為始終處于干部群眾的監(jiān)督之下。同時，在認真學(xué)習(xí)《通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定了切實可行的“”活動的實施方案。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1