【正文】 產(chǎn)工作局面，順利推進(jìn)年度各項安全生產(chǎn)開展。 三、計劃安排 《中華人民共和國防震減災(zāi)法》。 第三篇:2018年防震減災(zāi)工作計劃 為進(jìn)一步加強對防震減災(zāi)工作的宣傳領(lǐng)導(dǎo)，有效利用“防震減災(zāi)日”等活動，提高干部群眾識別災(zāi)害風(fēng)險，掌握減災(zāi)技能，現(xiàn)結(jié)合林業(yè)工作實際，就我局年防震減災(zāi)工作計劃制定如下: 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《科普法》、《防震減災(zāi)法》，《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，以防震減災(zāi)知識宣傳教育為重點，以全面提高干部職工地震防御自救互救能力為目的，以各種有效的活動為載體，力求形成一個全員參與、共同學(xué)習(xí)的工作格局。牢固樹立群眾利益無小事的觀念，切實維護(hù)少數(shù)民族的合法權(quán)益。面向群眾，利用各種有效形式，積極宣傳黨的民族政策，普及民族知識。建立新錄用少數(shù)民族干部成長檔案，統(tǒng)一納入后備干部管理，內(nèi)容包括干部簡要情況、考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦情況、民主評議情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系幫帶少數(shù)民族干部制度。 三、培養(yǎng)途徑 強化思想政治教育和理論培訓(xùn)，注重崗位鍛煉和環(huán)境磨礪，通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉、導(dǎo)師幫帶和外派學(xué)習(xí)相結(jié)合的培養(yǎng)途徑，全面提高少數(shù)民族干部的綜合素質(zhì)，切實增強分析和解決實際問題的能力。 總體目標(biāo)：通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉和教育管理，豐富少數(shù)民族干部工作經(jīng)歷，使他們更多地熟悉機關(guān)和基層情況，全面提高綜合素質(zhì)，努力造就一支少數(shù)民族干部隊伍。需要圍繞林業(yè)信息化重大技術(shù)、重大系統(tǒng)、重大產(chǎn)品進(jìn)行研究開發(fā)，通過系統(tǒng)集成和應(yīng)用示范，逐步建立我數(shù)字林業(yè)技術(shù)體系，促進(jìn)我林業(yè)信息化和林業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。一個電子政務(wù)工程項目的需求，首先要看該政府部門所處的環(huán)境，包括已有的信息技術(shù)裝備和系統(tǒng)、人員信息化的準(zhǔn)備情況，以及系統(tǒng)所針對的業(yè)務(wù)流就信息化而言的成熟度。整合共享。林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)在我當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境建設(shè)中和將來的知識經(jīng)濟(jì)社會中具有重大的作用。主要體現(xiàn)在兩方面：一是、縣林業(yè)局缺乏專業(yè)人員；二是大部分縣沒有專人專崗，流動頻繁，技術(shù)難以銜接和沉淀。三是建設(shè)啟用了行政許可網(wǎng)上辦證辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了所有辦證點采伐證和運輸證的網(wǎng)上辦理。林業(yè)局電子政務(wù)工作計劃范文與林業(yè)環(huán)保局工作計劃5篇匯編第 16 頁 共 16 頁林業(yè)局電子政務(wù)工作計劃范文第一章“十一五”林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)回顧電子政務(wù)是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢，是推動經(jīng)濟(jì)社會變革的重要力量。XX年初，全面融入了省林業(yè)廳、11個設(shè)區(qū)、95個縣林業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。一是全林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)人才仍嚴(yán)重缺乏。這就必須全面開展林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)。強化級頂層設(shè)計和綜合統(tǒng)籌,按照國家和省關(guān)于信息化與電子政務(wù)的統(tǒng)一要求,避免重復(fù)建設(shè)、孤立建設(shè)和各自為政。這是需求的特征。要求江西林業(yè)系統(tǒng)有一個高速寬帶、安全可靠、傳輸穩(wěn)定、費用低廉的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境，同時建立林業(yè)基礎(chǔ)信息資源共享平臺。 一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 指導(dǎo)思想：培養(yǎng)少數(shù)民族干部工作，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以磨練意志、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干為目的，以提高少數(shù)民族干部思想政治素質(zhì)為重點，積極探索在社會實踐中培養(yǎng)干部、在人民群眾中培養(yǎng)干部、在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)干部的途徑和方法，探索適合少數(shù)民族干部特點和成長規(guī)律的培養(yǎng)鍛煉方式和工作機制。以需求為導(dǎo)向，避免重復(fù)培養(yǎng)和盲目培養(yǎng)，追求培養(yǎng)質(zhì)量，注重培養(yǎng)實效。 導(dǎo)師幫帶。把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀少數(shù)民族干部工作列入重要議事日程，每年研究一次。 （一）廣泛宣傳發(fā)動。 （三）努力維護(hù)民族的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。建立嚴(yán)格的信息報告制度，及時上報民族事務(wù)方面的經(jīng)驗做法、存在問題以及工作動態(tài)等。強化干部職工的宣傳工作，要抓住《中華人民共和國防震減災(zāi)法》頒布實施日、“”防震減災(zāi)日、“14”法制宣傳日等時機，向廣大干部群眾普及防震減災(zāi)科普知識，面向社會，因勢利導(dǎo)，開展多種形式的宣傳活動。 注重常規(guī)化宣傳教育與重要時段宣傳教育活動相結(jié)合，同時也要注意點面結(jié)合，重點計劃和抓好集中宣傳點的宣傳活動。把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈。 （六）切實加強車輛安全管理。 （九）加強信息報送工作。 三是大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。 六是嚴(yán)格考