稅務20xx年終工作總結(jié)與稅務、勞動、法律專業(yè)人士為年底雙薪解析匯編(更新版)
【正文】 工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ)。三是細化管理手段。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。一、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書。由于我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。稅務、勞動、法律專業(yè)人士為年底雙薪解析辛辛苦苦打工一年，實際到手的雙薪為啥要比原先說好的數(shù)額少得多？明明說好發(fā)第十三個月工資的，怎么到手后只有這么一點？不少員工非常關(guān)心年底雙薪到底如何繳稅，有時為啥要繳那么多的稅。年終獎須特別計算很多人往往會將第十三個月的薪金與年終獎混為一談，雖然這在員工的認識上都可視其為年終的獎勵，將其劃上等號，但在個人所得稅的計算方法上卻是截然不同的。（5000元－1000元）15％－125元＝475元，第十三個月薪金個人所得稅＝5000元15％－125元=625元，12月份總計繳納個人所得稅＝475元＋625元＝1100上一頁 [1] [2] [3]
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