【正文】 了孩子！陶先生是純粹的。如：對(duì)入園不哭鬧的幼兒，在他們的小腦門上貼上聰明豆，或者給他們一朵小紅花以示鼓勵(lì)。入園第一天的孩子，心情往往會(huì)很緊張，甚至害怕，會(huì)緊緊地拉著媽媽的手不放松，這時(shí)的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒，親切的摸摸孩子的頭，臉或者親親他、抱抱他，讓幼兒感覺到老師很喜歡他，這樣緊張會(huì)消除很多的。其實(shí)愛我們的學(xué)校也就是愛自己，一個(gè)連自己都不愛的人，我們還能奢望他會(huì)做些什么呢？我說這些并不是想表明自己有多么崇高，而是我覺得這是一個(gè)人做人的根本、做人的底線。從幼兒園的兒童到大學(xué)生，都有模仿教師的行為傾向，這就是學(xué)生的“向師性”。一個(gè)人從幼兒長大成人，教師對(duì)其的影響力是最重要的，教師的氣質(zhì)性格、行為習(xí)慣、處世方法、人生態(tài)度、精神追求等等都或多或少對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。同時(shí)作為學(xué)校的一份子，不管出于什么原因，我們都希望學(xué)校的發(fā)展越來越好，因此我想每個(gè)人都應(yīng)該積極維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，參與學(xué)校的教育改革活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，不管在什么地方，小到一言一行，我想我們都應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到我是北小的一名老師。幼兒離開家庭，走進(jìn)幼兒園，由于環(huán)境的變化，容易出現(xiàn)依戀家人、不愿入園、情緒低落、緊張、焦慮、害怕、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應(yīng)癥”，那么，如何讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境呢？一、做好新生入園的接待工作“良好的開端是成功的一半”，入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。幼兒入園的主動(dòng)性、積極性也會(huì)隨之提高。當(dāng)難民子弟無家可歸，流離失所時(shí)，陶先生挺身而出，創(chuàng)辦“**育才學(xué)?！?，在鳳凰山的古廟中，風(fēng)餐露宿，和孩子們同甘共苦。在陶先生面前，我們每一個(gè)人都是那么渺小，那么幼稚。真知識(shí)是要自得的，但必須出空偽知識(shí)，才有獲得真知識(shí)的可能。我告訴她：“不能說抗在里向，應(yīng)該是藏在里面。主要 有鄒桂芬老師的《愛獻(xiàn)深山終不悔》的報(bào)告、江蘇揚(yáng)州市總園長沐文 楊老師的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、舒榮副教授的《幼兒教師職業(yè)道 德規(guī)范與專業(yè)成長》、張斌科長關(guān)于學(xué)前幼兒的發(fā)展與重點(diǎn)工作，王 海燕園長的《五大領(lǐng)域教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》等專題講座，還有幼兒 舞蹈，幼兒簡筆畫，幼兒健美操，幼兒歌曲彈唱等一些專業(yè)技能的培 訓(xùn)，以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。把更多的時(shí)間還給孩子們，讓孩子們在更多的游戲活動(dòng)中自由嬉戲，快樂成長二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標(biāo)與方法。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向自己學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，做到終身學(xué)習(xí)。 塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，當(dāng)你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候， 你怎么知道不會(huì)現(xiàn)出美麗的彩虹？作為我們幼兒園的小班班主任,我深知責(zé)任重大。(更多請搜索：)請假（時(shí)間）從______到_______，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。懇請批準(zhǔn)，謝謝此致敬禮!請假人：_____________________時(shí)間：_______年______月_____日校方(校長)意見：教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：請假人姓名： 所在部門：請假事由請假天數(shù)請假起止時(shí)間所在系(部)主任同意簽名簽名時(shí)間教務(wù)處處長簽名(有課，2天以上的)簽名時(shí)間組織人事處處長簽名(2天以上的)簽名時(shí)間分管教學(xué)副校長簽名(4天以上的)簽名時(shí)間校長簽名(6天以上的)簽名時(shí)間銷假時(shí)間延假天數(shù)及原因組織人事處處長同意延假簽名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意延假簽名